中小型乡镇企业员工激励机制的构建及施行

由于我国的乡镇企业普遍规模较小,组织机构不健全以及管理理念的落后,导致乡镇企业普遍不重视人力资源管理,大多乡镇企业,尤其是中小型乡镇企业普遍存在对员工激励不足和不当的问题。新的经济环境和经济形势下,人力资源管理在企业管理中的作用和地位日益增强,通过员工激励机制来增强核心竞争力,也应该是广大乡镇企业需要加强和实施的。

矿产业上市公司ESG表现与股价波动的关系研究

随着2020年“双碳”目标的提出,如何实现可持续发展成为学界与业界关注的热点问题。以2011—2020年矿产业上市公司作为研究对象,实证检验其ESG表现与股价波动的关系。研究结论表明:矿产业上市公司ESG总体表现与股价波动性呈显著负相关,环境表现、公司治理与股价波动显著负相关。从产权性质上来看,环境治理、公司治理对于国企股价波动影响更大。为了保持股价稳定性,矿业公司应增加环保投入,进行充分的尽职调查,提高企业社会责任披露报告,推动建立一套完善的ESG信息披露管理监督与评价体系。借鉴国际上ESG评价体系标准,推动我国ESG体系与国际接轨。

功能主义建筑的发展趋势及其意义的探索

功能主义在经历短暂的辉煌之后,因其局限性而对城市空间的发展产生了一定的负面影响,但其形式服从功能的理性思考是值得建筑浮夸之风盛行的现代社会所反思的,并且由其而发展出的"高技派"更是指引了未来建筑可持续发展的方向,这势必会带来新一场建筑思维模式的革命。

研发投入、社会责任与制造企业财务绩效

制造企业唯有依靠持续的研发创新,才能满足人们日益增长的需求。而积极履行社会责任,能够更好地顺应众多利益攸关者的合理诉求,形成品牌效应,实现新产品更高效和高质的价值转换。根据我国制造行业2016-2020年沪市主板上市企业面板数据,实证检验了制造企业研发投入、社会责任与公司绩效之间的相关性,研究表明:制造企业研发投入与短期公司绩效显著负相关,与长期公司绩效显著正相关,且社会责任在研发投入与短期公司绩效中存在正向调节作用。