如何实现“群策群力”

我们都很希望自己领导的团队成员都具备自主决策能力，这是让领导获得解放的最终途径。自主决策能力属于心智层面的自主化行为过程。它既包含有心理因素，例如动机、观念等，又包含有心智因素，例如逻辑、方法论等。所以，协助员工提升这种能力，需视之为一个系统工程。

系统思维三部曲

在日常管理工作当中，我会把员工的系统思考能力放在非常重要的位置，具备系统思维能力的员工，会展现更突出的成长潜质，也是未来培养其走上管理岗位的素质基础。

优秀组织的基准特质

＂一个真正优秀的组织,不是组合所有最优秀的人才,而是让平凡的人做不平凡的事＂,这个观点不仅打破了唯人才论的浅层说法,也向管理者提出挑战：能否搭建起一个让平凡人贡献的价值得以放大的平台？所谓“优秀组织”究竟有着怎样的基因？