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班干部队伍建设之我见
1
作者
池林刚
蔡宣标
《新课程学习》
2013年第1期154-154,共1页
当常态成为班干部队伍建设的范本时,对学生的激励作用已经大为减弱。适时引入动态班干部角色分配制度,则能大大增强学生的责任感,激发他们的内驱力,从而进行自我完善、自我进化,达到教育的目的。
关键词
动态
班干部
自我完善
自我进化
下载PDF
职称材料
题名
班干部队伍建设之我见
1
作者
池林刚
蔡宣标
机构
浙江省台州市黄岩区新前中心中学
出处
《新课程学习》
2013年第1期154-154,共1页
文摘
当常态成为班干部队伍建设的范本时,对学生的激励作用已经大为减弱。适时引入动态班干部角色分配制度,则能大大增强学生的责任感,激发他们的内驱力,从而进行自我完善、自我进化,达到教育的目的。
关键词
动态
班干部
自我完善
自我进化
分类号
F124.7 [经济管理—世界经济]
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作者
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1
班干部队伍建设之我见
池林刚
蔡宣标
《新课程学习》
2013
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