城市化进程中的农民工政府管理创新探讨

城市农民工问题无论是在政府着力解决的"三农"问题中,还是在大力推进的构建社会主义和谐社会的过程中,都是一个至关重要的问题。当前,政府对农民工管理存在一些缺陷,必须从管理理念、管理体制、管理方式上进行创新,才能真正提高管理水平,使农民工的生存状态得到切实的改善,从而促进"三农"问题的解决,促进社会的和谐。

公开选拔领导干部制度发展历程及发展趋势浅析

公开选拔领导干部制度是一种新型的人才选拔制度,它的发展符合当前经济政治改革的需求且极富生命力,真正体现了公开、民主、科学、竞争择优等特点,正在逐步成为一种全国性的、主体性的干部选拔任用制度。这一制度的孕育、产生和发展不是偶然,而是对传统的委任制和荐举制等干部选拔任用制度的一种改革创新。

公务员应对突发事件能力建设存在的问题及对策

公务员在应对突发事件中反映出的危机意识缺乏、官本位思想严重、应对知识不足和处置技能欠缺等问题,说明公务员应对突发事件能力有待提高,特别是应从提高突发事件分析预测能力、快速应对能力、公关沟通能力和突发事件善后处理等能力。