企业业绩评价新方法——平衡计分卡

随着社会经济的发展 ,传统的企业绩效评价方法已经不能适应商业环境的需要。在这种背景下 ,美国的哈佛商学院的RoberKaplan和诺朗诺顿研究所所长DavidNorton发明出一种全新的组织绩效管理方法———平衡计分卡 ,打破了传统的只注重财务指标的业绩管理方法。本文较为详细的介绍了平衡计分卡产生的背景、意义、内容指标、功能与优点。

企业人力资源预测的方法与步骤

人力资源预测是指在企业的评估和预言的基础上 ,对未来一定时期内人力资源状况的假设。做好人力资源预测是企业人力资源管理的重要内容。本文介绍了人力资源预测的定义、内容、方法 。

优化Checkout time板块教学,提升英语语言能力

译林版小学英语Checkout time板块编排了丰富的语言实践活动,是小学生进行英语学习的有效载体。在Checkout time板块教学中,采取基于文本内容,引导自主学习;引领互动学习,提升学习能力;开展语用训练,提升英语素养的策略,能够达到事半功倍的教学效果。

中国下世纪的重要课题:发展西部经济

一、中西部与东部的差距在扩大中国近代工商的发展是从东部地区开始的，以后逐渐向中西部延伸。但由于各种历史条件的制约，东西部的经济差距相当大。解放前，７０％以上的工业集中在占全国面积仅１４．２％的东部沿海地区，而占国土面积８５．８％的中西部地区，仅占全国...

小学英语情境体验式教学探究

在小学英语教学中,采取情境体验式教学对于提升小学生的英语核心素养具有重要的意义,能够凸显学生在学习过程中的主体地位。基于此,文章深入探究了小学英语情境体验式教学的三种形式,即:借助肢体语言,让"情境体验"更生动;借助媒体技术,让情境体验更多元;亲历实践过程,让情境体验更深刻。