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能源国企工匠创新能力培养的突破路径研究
1
作者
王丽
林莉珺
蔡昭睿
《企业改革与管理》
2021年第6期69-70,共2页
在新一轮科技革命和产业变革的背景下,电力企业紧跟全球能源互联网产业化的发展趋势,肩负着建设中国特色国际领先企业的重要使命。企业工匠作为掌握和运用新技术的核心员工,需要传承精益求精的工匠精神,为建设创新型企业贡献力量。本文...
在新一轮科技革命和产业变革的背景下,电力企业紧跟全球能源互联网产业化的发展趋势,肩负着建设中国特色国际领先企业的重要使命。企业工匠作为掌握和运用新技术的核心员工,需要传承精益求精的工匠精神,为建设创新型企业贡献力量。本文在总结省级分公司提升工匠创新能力实践经验的基础上,分析拓宽技术创新方法的多样性、共建共享创新平台的实用性和优化工匠创新评价激励机制的应用效果,为铸造能源国企工匠轨道、培养创新人才提供建议和参考。
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关键词
电力企业
创新平台
创新体系
创新评价
原文传递
题名
能源国企工匠创新能力培养的突破路径研究
1
作者
王丽
林莉珺
蔡昭睿
机构
中共国网湖北省电力有限公司党校(国网湖北省电力有限公司管理培训中心)
出处
《企业改革与管理》
2021年第6期69-70,共2页
文摘
在新一轮科技革命和产业变革的背景下,电力企业紧跟全球能源互联网产业化的发展趋势,肩负着建设中国特色国际领先企业的重要使命。企业工匠作为掌握和运用新技术的核心员工,需要传承精益求精的工匠精神,为建设创新型企业贡献力量。本文在总结省级分公司提升工匠创新能力实践经验的基础上,分析拓宽技术创新方法的多样性、共建共享创新平台的实用性和优化工匠创新评价激励机制的应用效果,为铸造能源国企工匠轨道、培养创新人才提供建议和参考。
关键词
电力企业
创新平台
创新体系
创新评价
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F273.1 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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1
能源国企工匠创新能力培养的突破路径研究
王丽
林莉珺
蔡昭睿
《企业改革与管理》
2021
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