多酶预处理溶液联合超声清洗对人流吸管清洗效果评价

目的评价多酶预处理溶液联合超声清洗对人流吸管的清洗效果。方法本研究为实验性研究。选取2022年1月至6月深圳市南山区妇幼保健院消毒供应中心收取的1200支人流吸管作为研究对象,随机分为两组,分别用多酶预处理溶液联合人工清洗(对照组)和多酶预处理溶液联合超声清洗(实验组)处理,采用目测观察法及三磷酸腺苷(ATP)生物荧光检测法比较两组人流吸管清洗合格率。采用χ^(2)检验。结果通过目测观察法发现,实验组人流吸管的清洗合格率为93.67%(562/600),对照组人流吸管的清洗合格率为73.33%(440/600),差异有统计学意义(χ^(2)=90.026,P<0.001)。通过ATP生物荧光检测法发现,实验组人流吸管的清洗合格率为87.16%(523/600),对照组人流吸管的清洗合格率为68.67%(412/600),差异有统计学意义(χ^(2)=59.672,P<0.001)。结论多酶预处理溶液联合超声清洗相较于多酶预处理溶液联合人工清洗对于人流吸管清洗效果更佳。

社区卫生服务中心信息化建设实践及政策建议

背景从国家层面自上而下推进的大数据战略和"互联网+健康服务"政策面临着数据孤岛困境,在"强基层"背景下基层信息化在此困境中的发展现况缺乏深入研究。目的旨在深入调查社区卫生服务中心的信息系统建设现况、数据的采集方式和利用,为政策完善提出建议。方法2018年12月-2019年1月,在广州市一家全国百强社区卫生服务中心开展案例研究,采用现场观察法和焦点访谈法收集数据,并收集社区卫生服务中心文档材料,用NVivo软件辅助分析。结果该社区卫生服务中心现有信息系统35个,互不连通,信息采集效率低且重复采集突出,信息系统功能不完善,相应的考评负面影响着社区卫生服务中心工作人员的工作积极性,数据在规划和发展社区健康服务上的作用未发挥,上级管理部门在系统设计规划和对社区信息利用指导方面存在不足。结论社区卫生服务中心信息系统信息采集的便利性不足,信息在促进社区卫生服务能力提升方面没有发挥明显作用,信息化对辅助上级考评起到一定的作用,但对工作人员尤其是公共卫生人员的工作积极性有负面影响。建议加快完善上层政策,将政策转化为行业规范引导市场开发,改变数据采集方法和考评的思路,加强社区信息利用指导。

翻转课堂在临床教学中的管理

翻转课堂颠覆了传统教学的知识传授形式,以"先学后教"的理念发展学生的个性特长。本文结合教学实例,从任务驱动与问题引导共存、微课资源与要点提示互补、技术思维与操作能力并重三方面探讨翻转课堂设计在临床教学中的具体应用策略,以期能更好地促进学生将知识内化,为临床教学的改革带来新浪潮。

腹腔镜术中低体温对机体的影响及预防措施

目的 探讨低体温对腹腔镜术中的影响,并分析实施相应保暖措施后的效果。方法 选取2010年1月~2014年1月入住我院进行腹腔镜手术的患者200例,随机将其分为两组,对照组患者实施常规腹腔镜手术,保温组患者在进行腹腔镜手术时,为患者实施相应保暖措施。对两组患者进入手术室后2、2.5h,术后2h体温以及术后并发症等情况进行比较。结果 保温组患者进入手术室后2、2.5h,术后2h体温显著优于对照组患者（P〈0.05）。保温组患者并发症例数明显少于对照组患者（P〈0.05）。结论 在腹腔镜手术中为患者实施相应的保暖措施,不但可以让患者体温保证相对稳定,从而降低了并发症发生的可能性,还可以提高手术的安全性,促进术后的康复,因此可以将保温方案应用在腹腔镜手术中。

全程护理干预对重度宫腔粘连患者宫腔镜电切术后生活质量的影响

目的探讨全程护理干预对重度宫腔粘连患者宫腔镜电切术后生活质量的影响。方法选取本院2010年1月～2013年1月收治的80例宫腔镜电切术治疗的重度宫腔粘连患者作为研究对象,随机分为两组,各40例。对照组采用常规护理方法,观察组在对照组的基础上采用全程护理干预。比较两组的疼痛控制效果、生活质量评分及并发症发生率。结果观察组1周后的重度疼痛发生率显著低于对照组,差异有统计学意义（P〈0.01）。观察组术后6个月的生活质量各条目评分显著高于术前及对照组术后6个月（P〈0.05）。观察组术后的并发症发生率为5.0%,显著低于对照组的27.5%。差异有统计学意义（P〈0.05）。结论全程护理干预能有效控制宫腔粘连手术患者的疼痛,降低并发症发生率,提高生活和护理质量。

五常法用于手术室高危药品的管理

目的探究手术室高危药品管理的有效方案,以提高高危药品管理的安全水平。方法采用五常法的管理模式应用于手术室高危药品的管理中,进行常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律,比较应用前后,高危药品的管理质量。结果应用五常法后,与对照组相比,试验组的护士人员在30 s内可取出及放回药品的正确率、卫生合格率和患者满意率更高,药品随意放置率更低,经统计学分析,二者差异具有显著性(P<0.05),管理质量显著提高。结论采用五常法管理手术室高危药品,管理质量显著提高,使得医院的高危药品管规范化、制度化,值得推广使用。

上犹双季早稻“测土配方施肥+种植绿肥”化肥减量增效技术

上犹县双季早稻生产施肥中存在重追肥轻底肥,重化肥轻有机肥,重氮肥轻磷、钾肥,重大量元素肥料、轻微量元素肥料等问题。通过使用“测土配方施肥+种植绿肥”化肥减量增效技术模式,能使化肥施用量减少,肥料利用率提高,肥料损失减少,化肥面源污染有效降低,促进农作物稳健生长,提高农产品品质与质量安全,促进农业的可持续发展。

上犹茶园新型太阳能杀虫灯防控效果初报

2019年5月始,上犹县农业农村局植保人员使用新型太阳能杀虫灯开展了茶园绿色防控技术示范。近1年的防控试验结果表明,新型太阳能杀虫灯共诱杀害虫6目14科22种,以茶小绿叶蝉、茶尺蠖、金龟子、茶毛虫为主,茶园虫口减退率最高达75.3%;诱杀到的益虫数量较少,益害虫数比例小于2%。太阳能杀虫灯诱杀害虫的种类和数量呈季节性变化,与同期开展的茶园害虫调查结果对比,虫情发生期相一致,具有虫情预报功能。

早稻氮磷钾肥利用率试验总结报告

通过氮磷钾肥利用率试验研究氮磷钾不同施肥水平对早稻产量等经济性状的影响,结果表明:测土配方施肥下氮、磷、钾肥利用率分别为30.96%、2.85%、33.42%,常规施肥下氮、磷、钾肥利用率分别为29.83%、5.86%、39.95%,为相关人士提供一些参考。

早稻最佳施肥水平试验研究

"3414"田间试验研究在氮磷钾不同施肥水平对早稻产量等经济性状的影响,结果表明:早稻目标产量450 kg/667 m^2的最佳施肥水平为N10.5 kg/667 m^2、P_2O_54.2 kg/667 m^2、K_2O_6.3 kg/667 m^2。

新型太阳能杀虫灯筑起茶园绿色防控屏障

上犹县位于赣州西部,得天独厚的气候条件,非常适宜茶叶种植。随着茶叶种植规模扩大,茶园病虫害的发生率和发生规模也逐年增加,据调查,上犹县茶叶害虫以茶尺蠖、茶小绿叶蝉、茶毛虫等为主,对茶叶的产量和品质产生严重的影响。县农业农村局为做好茶叶绿色防控统防统治工作,在营前、油石、五指峰等乡镇规模较大茶园建立示范基地,安装了新型太阳能杀虫灯近200盏,筑起一道茶园绿色防控屏障。

上犹县双季稻区紫云英-水稻秸秆协同还田技术模式

“十三五”期间,通过建立绿肥示范区、示范点,进行田间对比试验等,开展绿肥不同种植模式试验,探索完善且适合本地的绿肥种植技术模式。紫云英是重要的有机肥料资源,也是稻田主要的冬季绿肥作物,对于缓解土壤酸化、改善土壤结构,增加土壤肥力,提高粮食产量有着重要的作用。作物秸秆含有丰富的有机质和矿物质养分,还田后能培肥改土,节省化肥。紫云英、秸秆还田均能有效提高土壤肥力水平,两者配合还田效果最好,实施紫云英-秸秆协同还田技术后,早稻可以减少化肥用量10%~15%,可增产稻谷5%~7%。

应用德尔菲法构建基本公共卫生服务项目绩效评价指标体系的研究

目的构建广东省基本公共卫生服务项目绩效评价指标体系,为开展绩效评价提供有效工具。方法通过文献资料分析方法初步拟定指标体系,采用德尔菲法通过2轮专家函询进行指标的筛选,采用百分位法和乘积法计算一、二、三级指标的相对权重。结果第1轮专家咨询参与调查的专家共25人,其中从事公共卫生管理的17人(占68.0%),本科及以上学历的22人(占88.0%),副高及以上职称的16人(占64.0%);第2轮专家共22人,其中从事公共卫生管理的17人(占77.3%),本科及以上学历的20人(占90.9%),副高及以上职称的15人(占68.1%)。2轮咨询专家的积极系数分别为83.3%和88.0%,专家判断依据平均得分为0.813分,熟悉程度平均得分为0.805分,专家的权威程度为0.781分。经过2轮咨询最终确立的广东省基本公共卫生服务项目绩效评价指标体系包括组织管理、资金管理、项目执行、项目效果、公众知晓率和满意度5项一级指标、25项二级指标和41项三级指标。结论本研究建立的评价指标体系专家意见的协调程度、权威程度均较高,该指标体系可用于广东省基本公共卫生服务项目绩效评价。

流动人口计生服务信息化对电子健康档案建立和互联互通的启示

目的掌握流动人口电子健康档案(EHR)的现状,了解流动人口计生服务和基本公共卫生服务信息化的研究动态,探讨流动人口EHR建立和互联互通的政策思路。方法文献综述:利用"流动人口"、"计划生育"、"公共卫生服务"、"电子健康档案"等主题词,检索CNKI、维普等数据库,进行文献分析和评述;专家咨询:由广东省基本公共卫生服务项目管理办公室在广东省基本公共卫生服务专家库中随机抽取省级医疗卫生机构、广州、深圳、顺德、东莞的专家各3人进行专家政策咨询。结果流动人口EHR存在的问题为建档率低、电子化程度低、共享程度低、实用性差、缺乏可持续机制。流动人口计生服务信息化政策特点为:调动社会资源,科学有效投入;整体统筹规划,统一技术标准;转变管理模式,发挥服务职能。建议EHR的建立和互联互通遵照政府主导、社会参与、市场运作、良性循环的原则,从国家层面统筹规划,统一标准,分步实施,通过创新社会管理模式在服务中提高建档率、利用率,从而实现EHR的共享。结论流动人口计生服务信息化的成功经验对流动人口EHR的建立和互联互通具有重要的借鉴作用。

供电企业职工职业压力及相关因素研究

目的对供电企业职工工作压力程度及来源进行调查和分析,为企业开展职工健康管理提供依据。方法采用分层随机抽样方法,在深圳供电局下属变电、输电、区供电局和职能部门等4类部门对在岗职工进行问卷调查,调查内容包括职工的人口学情况、职业压力程度与来源等。采用卡方检验、有序多分类logistic回归分析方法对供电企业职工职业压力及相关因素进行分析。结果共调查1 508人,其中1 383份问卷纳入统计分析,占深圳供电局在岗职工人数的27.54%(1 383/5 022)。调查对象男女比例为3.17∶1,平均年龄36岁,以本科学历为主(占62.11%),婚姻状况以已婚为主(占70.35%),工龄以<10年为主(占45.12%),平均工龄为14年。1 309名供电企业职工有不同程度职业压力,占94.6%。职业压力来源于工作任务多(占65.5%)、薪资水平低(占50.1%)、工作节奏快(占39.0%)、客户投诉(占25.9%)、工作环境差(占19.0%)、同事间人际关系紧张(占7.5%)。二元logistic回归分析结果显示,工作任务多(OR=4.05)、工作节奏快(OR=4.24)、客户投诉(OR=2.41)、工作环境差(OR=1.50)、薪资水平低(OR=1.67)和10～29年工龄(OR=2.01、2.09)是职工职业压力严重程度的危险因素(P<0.05或P<0.01)。结论深圳市供电企业职工职业压力人群较多,压力程度较高,建议针对不同压力来源制定精准的压力缓解策略。

优质高产杂交晚稻新组合长田优9号

长田优9号系江西红一种业科技股份有限公司以优质三系不育系长田A为母本,恢复系红R9号为父本配组育成的优质杂交晚稻新组合,具有米质优、高产稳产、适应性广等特点,2020年通过江西省农作物品种审定委员会审定。

广东省21个地级市医师人力供需分析与趋势预测

目的分析广东省21个地市的医师人力供需情况,并预测2022年的供需变化趋势。方法基于卫生服务需求法与Holt指数平滑法,拟合广东省各个地市2009-2019年的住院与门诊服务数据,对2022年医师供需变化进行预测。结果预测2022年广东省医师需求为322 290人,执业(助理)医师配置总数为331 806人,全省医师供给状况较充足。2019年供需比最高的3个地市分别是珠海市(1.33)、汕头市(1.31)、汕尾市(1.31);医师供需比最低的3个地市分别是茂名市(0.55)、中山市(0.76)、江门市(0.76)。预测到2022年,医师供需比最高的3个地市分别是汕尾市(1.64)、珠海市(1.34)、深圳市(1.28);医师供需比最低的3个地市分别是茂名市(0.58)、江门市(0.79)、云浮市(0.90)。结论 2022年广东省医师供需情况良好,医师配置数将超过医师需求数,大部分地市的医师供需情况得到改善。