期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
用人本理念铸钢铁品牌——记中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司
1
作者
吴步绸
蔡许昌
黄野
《就业与保障》
2006年第2期24-25,共2页
2006年,注定是中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司极为关键的一年。在这一年里,企业整合后的飞跃,将在这一年凸显。全面调整后的中铁二十四局集团福建公司将会以怎样的姿态迎接“十一五”第一年呢?通过走访,我们从中找到了其前进的...
2006年,注定是中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司极为关键的一年。在这一年里,企业整合后的飞跃,将在这一年凸显。全面调整后的中铁二十四局集团福建公司将会以怎样的姿态迎接“十一五”第一年呢?通过走访,我们从中找到了其前进的脉络。
展开更多
关键词
铁路建设
有限公司
福建
集团
人本理念
品牌
钢铁
“十一五”
企业整合
下载PDF
职称材料
新时期企业人力资源开发管理现状及优化策略探究
2
作者
蔡许昌
《支点》
2023年第6期143-145,共3页
在知识经济时代,市场竞争日益激烈,这对企业人力资源开发管理提出了全新要求。人力资源开发管理是在现有的人力资源管理工作基础上,根据企业实际的组织结构和战略发展目标,调研分析企业人力资源,将人力资源看作一种可以提升利用和开发...
在知识经济时代,市场竞争日益激烈,这对企业人力资源开发管理提出了全新要求。人力资源开发管理是在现有的人力资源管理工作基础上,根据企业实际的组织结构和战略发展目标,调研分析企业人力资源,将人力资源看作一种可以提升利用和开发的资源,不断提升人力资源管理利用水平,最大程度发挥人力资源在企业中的价值。
展开更多
关键词
新时期
企业人力资源
开发管理
现状及优化
原文传递
题名
用人本理念铸钢铁品牌——记中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司
1
作者
吴步绸
蔡许昌
黄野
出处
《就业与保障》
2006年第2期24-25,共2页
文摘
2006年,注定是中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司极为关键的一年。在这一年里,企业整合后的飞跃,将在这一年凸显。全面调整后的中铁二十四局集团福建公司将会以怎样的姿态迎接“十一五”第一年呢?通过走访,我们从中找到了其前进的脉络。
关键词
铁路建设
有限公司
福建
集团
人本理念
品牌
钢铁
“十一五”
企业整合
分类号
D922.29 [政治法律—经济法学]
F532.3 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
新时期企业人力资源开发管理现状及优化策略探究
2
作者
蔡许昌
机构
中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司
出处
《支点》
2023年第6期143-145,共3页
文摘
在知识经济时代,市场竞争日益激烈,这对企业人力资源开发管理提出了全新要求。人力资源开发管理是在现有的人力资源管理工作基础上,根据企业实际的组织结构和战略发展目标,调研分析企业人力资源,将人力资源看作一种可以提升利用和开发的资源,不断提升人力资源管理利用水平,最大程度发挥人力资源在企业中的价值。
关键词
新时期
企业人力资源
开发管理
现状及优化
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
用人本理念铸钢铁品牌——记中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司
吴步绸
蔡许昌
黄野
《就业与保障》
2006
0
下载PDF
职称材料
2
新时期企业人力资源开发管理现状及优化策略探究
蔡许昌
《支点》
2023
0
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部