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用人本理念铸钢铁品牌——记中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司
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作者 吴步绸 蔡许昌 黄野 《就业与保障》 2006年第2期24-25,共2页
2006年,注定是中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司极为关键的一年。在这一年里,企业整合后的飞跃,将在这一年凸显。全面调整后的中铁二十四局集团福建公司将会以怎样的姿态迎接“十一五”第一年呢?通过走访,我们从中找到了其前进的... 2006年,注定是中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司极为关键的一年。在这一年里,企业整合后的飞跃,将在这一年凸显。全面调整后的中铁二十四局集团福建公司将会以怎样的姿态迎接“十一五”第一年呢?通过走访,我们从中找到了其前进的脉络。 展开更多
关键词 铁路建设 有限公司 福建 集团 人本理念 品牌 钢铁 “十一五” 企业整合
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新时期企业人力资源开发管理现状及优化策略探究
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作者 蔡许昌 《支点》 2023年第6期143-145,共3页
在知识经济时代,市场竞争日益激烈,这对企业人力资源开发管理提出了全新要求。人力资源开发管理是在现有的人力资源管理工作基础上,根据企业实际的组织结构和战略发展目标,调研分析企业人力资源,将人力资源看作一种可以提升利用和开发... 在知识经济时代,市场竞争日益激烈,这对企业人力资源开发管理提出了全新要求。人力资源开发管理是在现有的人力资源管理工作基础上,根据企业实际的组织结构和战略发展目标,调研分析企业人力资源,将人力资源看作一种可以提升利用和开发的资源,不断提升人力资源管理利用水平,最大程度发挥人力资源在企业中的价值。 展开更多
关键词 新时期 企业人力资源 开发管理 现状及优化
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