关于建立心理合同在企业发展中必要性的探讨

针对企业员工队伍不稳定、凝聚力下降等问题,从人才选聘、培训开发、职业生涯管理、劳资关系等方面就如何建立心理合同,以及建立心理合同在企业发展中的必要性进行了探讨。