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题名“一带一路”战略背景下的营口港发展SWOT分析
被引量:4
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作者
张璠
蔺亚林
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机构
辽宁省交通高等专科学校物流管理系
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出处
《知识经济》
2016年第15期25-25,共1页
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基金
2015年度辽宁省社会科学规划基金项目课题(L15BGL042)
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文摘
营口港位于环渤海经济圈与东北经济区的交界点。本文利用SWOT分析法明确了在"一带一路"东北经济区国家战略发展背景下营口港具备的优势,劣势,挑战和机遇。提出营口港要抓住国家战略机遇,明确自身定位,优化公司管理制度,现代化物流管理,多元化经营战略,与大连港等周边港口形成错位发展,与天津港等共同合作,协作发展。借力营口港的地理优势做强做精,形成环渤海经济圈港口物流中心。做好港圈协同发展,港城互动和产业支撑,最终形成港口的绿色节约式发展。
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关键词
一带一路
战略机遇
营口港
SWOT分析
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分类号
F552.6
[经济管理—产业经济]
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题名会计信息失真的成因与对策
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作者
蔺亚林
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机构
中国联通无锡分公司
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出处
《市场周刊》
2005年第S3期37-38,共2页
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文摘
通过分析会计信息失真的种种原因,建议采取一定的治理对策,如加强会计制度的建设,强化企业内控制度,完善外部监督机制,强化法律的严厉程度,严格执法,并建立有效的企业经营激励机制,彻底解决经营者对企业的贡献与酬劳过分不一致的问题,减少经营者采取不正当的手段谋取私利,提高会计人员的业务素质,提升职业道德水平,使会计人员切实的开展会计工作.从而达到会计信息真实完整的目的。
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关键词
会计信息
失真原因
治理对策
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分类号
F233
[经济管理—会计学]
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题名改进人力资源机制 促进会计师事务所发展
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作者
蔺亚林
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机构
中国联通无锡分公司
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出处
《市场周刊》
2006年第2期141-142,共2页
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文摘
现代人力资源管理理论认为,不论是什么类型的组织,也不管组织的规模是大是小,组织中的人都将决定组织的兴衰和成败。然而,改制后,我国会计师事务所人力资源管理长期处于被忽视和轻视的地位,使其在人力资源管理方面存在诸多的问题,这些问题已成为注册会计师行业发展的障碍。本文从机制上提出一系列措施,期望能解决事务所的人力资源问题。
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关键词
会计师
人力资源
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分类号
F233
[经济管理—会计学]
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