超过退休年龄人员能否认定工伤

超过国家法定退休年龄人员仍在从事工作的,在工作时间因工作原因受到伤害,是否适用《工伤保险条例》,一直以来因劳动关系是否失格问题,引发社会保险行政部门和法学界广泛争议,给工伤认定和司法判决带来困惑。对于这个问题,司法实践中有两种截然不同的观点,同样一个案件,在不同的法院或劳动仲裁或司法调解中会出现完全不同的结果。为此,笔者在厘清有关法律法规规定的基础上,结合社会保险工作实际,

社会保险基金收缴困难的原因及对策

当前,社会保险制度全面、广泛建立,在促进我国经济体制改革,解除劳动者的后顾之忧,维护社会稳定与繁荣方面发挥了重大作用。但业已普遍存在的热点、难点问题——基金收缴困难、存量小、抵御风险的能力差,已严重地影响到社会保险制度改革的深入发展。以广元市为例,截止目前,企业欠缴社会保险基金已达1000多万元,形势严峻。基金征集困难主要原因是什么呢?笔者通过大量的社会调查和平时工作中掌握、了解的情况看,主要有以下原因:

岗前职业健康检查须重视

[案例]胥某于2010年3月至2010年6月在四川某碳素公司从事碳素煅烧加料工作.碳素公司招用胥某时未依法履行岗前职业健康检查,2012年9月,医疗机构作出《职业病诊断证明书》,诊断胥某为“石墨尘肺贰期”.碳素公司不服,申请重新鉴定.