全媒体语境下的县级融媒体中心发展路径研究

全媒体时代下,媒体融合发展战略为县级融媒体中心的建设和发展提供了新环境和机遇。对于县级融媒体中心来说,必须紧跟传统媒体与新媒体的深度融合趋势,加快实现自身的全方位、深层次跨越发展,打造新型发展格局和传播态势。本文针对全媒体语境下的县级融媒体中心建设,概述了全媒体语境的概念特点,及其对于县级融媒体中心所带来的各方面影响,分析了地方在融媒体中心建设发展方面出现的共性问题,进而就推动融媒体中心的创新发展,系统性地提出了几点建议措施。

我国婚姻质量现状及影响因素

近几年国内离婚率持续上涨,婚姻破裂成为社会不可忽视的现象,婚姻质量逐渐成为社会关注的焦点问题,提高婚姻质量逐渐引起人们的普遍重视。本研究通过综述前人的研究发现,婚姻质量受个体因素、婚际关系、家庭因素、社会心理因素等多种因素的影响。因此,为了提升婚姻质量,应全方位考虑上述多种因素的影响及相互作用,并制定相应的干预措施。

新媒体环境下的县级电视台新闻编辑

加强对县级电视台新闻编辑的素质培养的工作力度,这已经是新媒体环境下的重要工作项目之一。县级电视台具有边缘性、覆盖范围狭窄的特点,正因为它隶属于基层媒体的范畴,因此在硬件以及软件供应的方面相对匮乏,在这种局势中,新闻编辑对县级电视台事业的发展起着一定的主导作用。如何在使新闻编辑的编辑能力得到提高的同时,使他们实现素质提升的目的 ,这些问题已经受到各个县级电视台普遍关注的热点。文章就新闻编辑在县级电视台中所处的位置做分析,指出新闻编辑专业技术方面的问题以及应对策略,并详细分析了如何培养县级电视台新闻编辑的综合能力,以实现县级电视台可持续发展的长远目标。

县级电视台新闻编辑与新闻节目策划

伴随着经济的迅速发展,对电视事业的发展起到了一定的催化作用。县级电视台是我国四级广播电视产业之一,处于基层位置,它起着承上启下的作用,它是央视,省卫视电视台的通联纽带,与此同时它对基层群众传输着地方政府部门的政治理念与管理精神。县级电视台新闻编辑始终秉持新闻立足的工作理念,积极做好新闻节目的策划工作,全面提升新闻节目的实效性,彰显县级电视台存在的意义。

融媒体中心的新闻编辑创新发展研究

新闻编辑工作作为融媒体中心的重要内容,在新媒体快速发展的背景下,面临新的挑战和发展机遇。为了进一步扩大融媒体中心的影响力和宣传力,必须对新闻编辑工作进行改革创新。本文针对融媒体中心的新闻编辑工作,分析了融媒体时代下融媒体中心新闻工作的主要特点和出现的一系列变化,并就做好融媒体中心的新闻编辑工作,提出了系统的改进建议措施。

试析新时期如何开发电视新闻编辑的创新能力

无论是一个企业还是个人,自身的创新能力是获得发展的基础。企业具备良好的创新能力,有利于企业增强竞争力,促进自身的快速发展。每个个体具备良好的创新能力,利于充分发挥自身的创造力和思维想象力,促进自身的全面发展。由此可见,创新能力对于世间万物具有巨大影响。本文主要就新时期如何开发电视新闻编辑的创新能力展开分析和讨论。

高职院校思政课翻转课堂教学改革探究

随着改革开放的深入,中国的经济水平和科技信息水平快速提高,教育和信息技术的联系也越来越紧密。这一背景下,高职院校思政课教学改革是大势所趋,翻转课堂符合新课程的本质要求,可以帮助实现以学生为中心的课堂,有效促进学生的学习积极性。文章利用问卷调查法,共向高职学生发放学习投入问卷150份,回收有效问卷121份,以问卷调查结果为依据,首先系统分析了高职院校思政课教学现状,其次对高职院校思政课应用翻转课堂教学提出了几点切实可行的策略,以期对广大教育工作者有所帮助。

基于学科核心素养下的高中化学课堂教学对策探讨

基础教育的目标旨向已经进入了核心素养时代,教材是核心素养达成的重要媒介。为了更好地发挥教材价值,提出要引导学生基于价类二维观念来构建丰富的认知体系,创设融合学科思想与方法的整体学习情境,通过深度的主体活动来培养学生的实践能力和创新精神,在探究过程中濡养化学学科态度、精神与责任感等教学建议。

国企员工薪酬满意度对离职倾向的影响:职业倦怠的中介作用

目的:考察薪酬满意度对国企员工离职倾向的影响,以及职业倦怠在其中的中介作用。方法:采用薪酬满意度量表、工作倦怠量表、以及离职倾向量表对497位国企员工进行调查。结果:国企员工薪酬满意度负向预测其离职倾向;回归分析表明,职业倦怠在国企员工薪酬满意度与离职倾向之间起部分中介作用。结论:薪酬满意度低会增加国企员工的离职倾向,且职业倦怠在其中起中介作用。