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完善军队审计人员激励机制探析
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作者 薄仲雄 梁文恒 贾向达 《军事经济研究》 2016年第2期63-64,共2页
提高军队审计质量和效率,需要完善军队审计人员激励机制。当前应以X效率理论、需求层次理论、公平理论作为理论遵循,通过加强学习教育、奖励行业楷模、鼓励竞争上岗等方式,完善军队审计人员的自我激励机制、经济奖励机制和竞争激励... 提高军队审计质量和效率,需要完善军队审计人员激励机制。当前应以X效率理论、需求层次理论、公平理论作为理论遵循,通过加强学习教育、奖励行业楷模、鼓励竞争上岗等方式,完善军队审计人员的自我激励机制、经济奖励机制和竞争激励机制。 展开更多
关键词 军队审计人员 激励机制 理论遵循
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