金代河津固镇窑窑业工艺初探

山西省河津地区自古就有烧瓷记载,金代河津窑的窑业更是繁盛一时。2016年河津固镇窑的考古挖掘,使越来越多的人关注河津窑。本文尝试以河津固镇窑出土的窑址材料、金代墓葬中出土的河津窑产品,来探讨下金代河津窑业的产品工艺。

大数据时代企业人力资源管理变革的影响及创新措施分析

目前,我国已经全面进入到大数据时代,在此背景下,对企业人力资源管理工作提出新要求,如果还是依照传统的模式,很难满足社会时代和企业发展的需求,需找准变革的方向,结合时代发展的特征创新人力资源管理工作,开创人力资源管理的新局面。本文首先分析了人力资源管理变革的必要性,进而就大数据对人力资源管理变革产生的影响进行了探讨,最后提出了创新的具体举措,以期能够为相关工作的开展提供参考与借鉴。

国企人力资源培训的投资风险与防范措施探讨

在国企高效运行以及健康发展的过程中,人是最为重要的发展元素。国有企业为实现自身高质量发展,为不断提升自身的核心竞争力,就必须全面优化人的素养,积极创新和变革人力资源管理模式,科学开展好培训教育活动。人力资源培训本质上也是一种投资,国有企业要正视人力资源培训的投资风险,积极运用精细化的防范措施。文章仅供参考。

企业培训效果评估工作存在的问题及对策分析

在新的时代背景下,越来越多的企业增强了对人力资源管理工作的重视程度,并能够在日常的管理工作中落实对职工的培训,且取得了一系列优质的成果。培训效果评估工作作为企业培训工作的重要构成部分,其能够直接决定人力资源管理工作的效果。做好企业的培训效果评估工作,不仅可以使企业具备一支完备的人才队伍,还可以保障企业的稳定运转。本文将依据相关研究成果与工作实践经验,从多个角度分别探讨企业培训效果评估工作存在的问题及对策。最终希望通过本文的分析探讨,能够使更多的企业有所启发。