室内环境卫生监测仪器的现状与发展

本文主要介绍室内环境 (包括公共场所 )的卫生标准和卫生标准方法所配套的仪器的原理、现状和发展方向等。

复配杀虫母液灭蚊效果评价

目的 :评价复配杀虫母液灭蚊虫效果。方法 :设试验区和对照区 ,试验区用有效成分含量 2 0 %的复配杀虫母液按 5 m l/ m3超低容量喷雾 ;对照区用 2 0 % DDVP同浓度超低容量喷雾。结果 :复配杀虫母液超低容量喷雾 2 h后 ,蚊密度下降率为 93.3% ,RPI为 2 6 .7;4h后下降率为 98.3% ,RPI为 12 .4。结论 :复配杀虫母液用超低容量喷雾能迅速杀灭成蚊 ,是特殊情况下短时间内降低室内成蚊密度较为理想的杀虫药剂。

便携式室内空气中挥发性有机化合物甲醛测定仪

随着国民经济的发展,住房条件的改善,乔迁新家的居民开始对室内进行装修,因装修带来的“不良建筑综合征”或称“病态建筑综合征”,主要表现为眼睛、鼻咽和皮肤的刺激,胸闷,疲劳和工作能力下降,头痛和不适应感等。因此,室内的空气质量成为人人关注的热点问题。

2004年青岛市黄岛区部分中小学生视力状况调查

[目的]了解青岛市黄岛区中小学生视力现状.[方法]2004年4月在青岛市黄岛区随机抽取1642名中小学生进行视力状况调查.[结果]调查对象视力低下率为43.7%,其中轻度视力低下率为22.0%,中度为11.8%,重度为9.8%.视力低下率男生为39.2%,女生为48.4%;小学生为33.2%,初中生为59.2%,高中生为90.4%;随着年龄的增长视力低下率逐渐升高,12～16岁增长幅度最大.[结论]黄岛区中小学生视力低下情况严重,应采取预防措施.

自腹泻病人、海水、海产品中分离出麦氏弧菌及其毒素原性的研究

本文报告黄岛区１９９０年５—１０月份期间，从２９９份样本中分离出３０株麦氏弧菌的鉴定情况，其中腹泻便１１９份，分离出２３株；海水１２０份，分离出５株；海产品６０份，分离出２株。并对这３０株麦氏弧菌应用ＨＩＹ溶血素基因探针ＨＩＹ—Ｆ为５．９ｋｂ，ＣＴ基...

低层次场所的暗娼STD/AIDS相关认知危险行为的调查分析

目的分析低层次场所暗娼的性病/艾滋病(STD/AIDS)相关认知、危险行为。方法选择洗头房、路边店等场所的小姐,以自行设计的调查表进行调查,收集人口学资料,STD/AIDS相关知识、安全套使用及求医行为等信息;同时采集宫颈分泌物、血液进行STD/HIV检查。结果调查的199名小姐中63.6%的人未婚,36.4%的已婚、离异或分居。性病病症、性病后果的危害性及正确预防艾滋病的知识知晓率低,性病易感性的认识不足,67.3%的人不认为自己可能染上性病。商业性伴关系中,最近3次每次安全套使用率为79.9%,其中21.8%的人报告最近一周有过安全套破裂现象。患病后采取的措施依次为去医院治疗(50.2%)、自己买药治疗(24.3%)、附近个人诊所治疗(17.8%)、去医院检查后自己治疗(7.7%)。性病的总检出率为50%。结论被调查者性病病症、性病后果的危害性及正确预防艾滋病的知识知晓率低;安全套正确使用率低,安全套破裂率高,不足以预防性病艾滋病的传播;性病检出率高,在该人群中不安全性行为是普遍存在的;有接近半数的人不能规范求医;应采取有针对性的干预策略。

鱼类组织胺含量测定方法的改进

[目的]简化测定鱼体组织胺含量的萃取步骤.[方法]将国标法中组织胺测定要经三氯乙酸、正戊醇、盐酸溶液多次萃取的实验步骤,简化为只用三氯乙酸和乙醇一次萃取.[结果]简化操作步骤后,RSD为1.51%～4.65%,回收率为95.4%～99.4%.与国标法比较差异无统计学意义(t=0.47,P＞0.05).[结论]利用三氯乙酸和乙醇一次萃取组织胺,结果准确,操作简单,有较强实用性.

青岛开发区部分低层次场所暗娼性病艾滋病防治干预效果分析

[目的]探讨适合路边店等低层次场所暗娼的性病艾滋病干预方法.[方法]2004年5～11月,对青岛开发区洗头房、路边店等场所部分服务小姐进行了性病艾滋病干预效果观察.[结果]性病症状、性病的危害性及预防艾滋病的知识知晓率、安全套的正确使用率,干预后均高于干预前;安全套的破裂率干预前后均较高.[结论]综合性干预措施取得明显效果,可在该地区同类场所内展开.

某牙膏生产厂房洁净度的卫生学调查

对牙膏制管、灌装车间微小气候、尘埃粒子数、微生物数等进行了卫生学调查。结果表明，微小气候、尘埃粒子数和微生物数等指标达到了洁净厂房１０万级标准。该厂房洁净度下生产的牙膏卫生质量符合国家卫生标准。作者就进一步提高牙膏卫生质量，建议合并使用鼓风通气和紫外线照射法，进行空气净化、消毒。建议修订有关卫生法律、法规时，应增加厂房洁净度的卫生标准，以确保产品安全、卫生。

黄岛区疾控中心实施项目化管理

黄岛区疾控中心率先将项目化管理引入业务工作，不但整合资源，促进工作，还大大推进了职工思想观念、服务意识、行为方式的根本性转变。