1
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人力资本团队对企业成长的促进作用 |
薛乐群
赵曙明
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《现代管理科学》
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2007 |
1
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2
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控制权的分散配置对人力资源改进的影响 |
薛乐群
赵曙明
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《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
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2007 |
0 |
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3
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改革体制 转换机制 深化后勤管理改革 |
薛乐群
李可位
周永欣
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《江苏高教》
CSSCI
北大核心
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1993 |
0 |
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4
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政府项目引入公私合作制分析 |
薛乐群
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《电子财会》
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2007 |
0 |
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5
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解放思想开拓创新为开创市政公用事业新局面而努力奋斗 |
薛乐群
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《南京市政》
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2003 |
0 |
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6
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坚持“彻底改和改彻底” 全面推进县属工业企业产权制度改革 |
薛乐群
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《改革与开放》
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2000 |
0 |
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7
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争先进位 争创一流 全面开创南京市政公用事业新局面 |
薛乐群
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《南京市政》
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2004 |
0 |
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8
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努力开创市政公用新局面 |
薛乐群
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《南京市政》
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2002 |
0 |
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9
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创新县域经济发展的动力源 |
薛乐群
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《江苏改革》
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2001 |
0 |
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10
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坚持以人为本促进经济发展全力加快小城镇建设步伐 |
薛乐群
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《江苏改革》
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2000 |
0 |
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11
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科学推行税费改革,促进地产业良性发展 |
华小俊
薛乐群
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《现代城市研究》
北大核心
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2010 |
1
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12
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南京市政公用投融资体制改革的实践与探索 |
薛乐群
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《南京市政》
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2002 |
0 |
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13
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距离及脉宽变化对定压比较测距精度的影响 |
谢俊
张萍
薛乐群
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《江苏技术师范学院学报》
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2013 |
0 |
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14
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抓住时机,转变运行机制 深化高校房地产管理体制改革 |
薛乐群
周永欣
王炳荣
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《高校后勤研究》
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1994 |
1
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15
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加强房地产产权档案管理 |
薛乐群
周永欣
童雯
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《高校后勤研究》
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1994 |
0 |
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