提高省军区系统科学发展水平的三个重点问题

省军区系统领导体制双重性、工作对象地方性、使命任务多元性、干部来源复杂性、社会影响直接性等特征,为其建设与管理带来诸多问题和挑战。欲实现省军区系统的科学发展,在不利中寻求有利、在被动中寻求主动,处理好聚"散"与强"武"的关系,必须在"加强教育、严格制度、做好表率"上下工夫、做文章。

用制度管人 靠事业励志——对提高人武部科学发展水平的思考

作为同级地方党委军事部、政府兵役机关的人武部,它的职能任务、建设地位异于边防和野战部队,具有领导体制上的双重性、工作对象上的地方性、使命任务上的多元性、干部来源上的复杂性、社会影响上的直接性、成长进步上的局限性和家庭距离上的近身性,给其建设与管理带来诸多问题和挑战。如何实现人武部科学发展,在不利中寻求有利,在被动中寻求主动,笔者以为应该在"强组织、抓制度、重事业、实作风"上下功夫、做文章。一、坚强组织领导。

以“六善”之法强化集体领导

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是党的政治纪律和组织纪律,是各级党组织统一领导、集体领导的根本遵循。贯彻落实好民主集中制,要切实在"六善"上下功夫。一、善当班子"班长"。贯彻民主集中制,核心问题是要处理好民主与集中的关系。党委书记作为"一班人"的班长,就是要在广泛民主的前提下,充分集中"一班人"的智慧,适时做出科学决策,特别是对棘手的问题,一定要敢于和善于决断。在这方面。

加大理论灌输 注重实践转化——对推进民兵思想政治工作科学发展的思考

民兵思想政治工作是一项实践性很强的科学,在赖以依托的社会环境发生深刻变化的新形势下,必须着眼新情况、把握新规律、抓住新特点,以科学思维审视教育主体,以科学精神设置教育内容,以科学手段强化理论武装,切实按照胡主席"两个下功夫、两个确保"要求,大力助推民兵思想政治工作科学发展。