浅谈如何实现管理与被管理者的和谐统一

随着集团公司做强做大战略的施实,产业链不断扩大,产业结构实现多元化的关键时期,集团公司及时创新安全管理模式,提出了安全管理层次化的新思路。作为集团公司主力矿井的十矿,是全公司乃至全省瓦斯及煤与瓦斯突出最严重的矿井之一,随着采掘水平的延深,开采深度的增加,运输环节和距离的延长,瓦斯、煤与瓦斯突出、冲击地压、地温等自然灾害和大型机电提升运输等机械灾害日趋严重。如何贯彻落实集团公司层次化安全管理,实现管理与被管理的和谐统一,走具有十矿特色的层次化安全管理之路,是今后一个时期矿决策层、管理层和执行层需要研究和解决的重要问题。

生产矿井推行职业安全健康管理体系的探讨

通过对传统安全管理所存在弊端的分析,说明生产矿井推行职业安全健康管理体系的必要性,并对如何推行职业安全健康管理体系进行了探讨、分析。

煤矿职工违章行为的原因分析及控制

分析了煤矿职工违章行为的根本原因是安全意识不强，无视各项安全管理规定。提出了追究个人责任主体的办法和控制煤矿个体违章行为的措施。