如何发挥安全文化在基层管理的作用

企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的。它是以人为本,保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的安全价值的文化,是企业安全形象的重要标志,是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。安全文化把服从管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”,从而提升安全工作的境界。

密切联系群众 推进胜利心田建设

六中全会公报指出，加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。中国共产党从无到有、从小到大，一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益，得到了人民的拥护和支持。今天，我们党仍要始终不渝地、坚持不懈地实践为人民服务的宗旨，全心全意为群众谋利益。目前，油田党委提出“开发油田必先开发心田”的要求，密切联系群众，坚持以人为本，最大程度的调动人的积极性、主动性和创造性，才能使各级党组织的建设从根本上得到加强和改进。因此，推进胜利心田建设，

数字化尖兵“麻胖”

胜利油田十大杰出青年、东萱骤油库仪表维修工麻金海。通过刻苦学习，以及一次次攻克自动化难关的艰苦磨砺，成长为一名技术熟练的仪表工人、远近闻名的数字化技能尖兵。