对水利工程施工合同管理的几点建议

国际水利水电工程建设的合同管理者,必须树立强烈的合同意识和法律意识,熟悉国际上普遍采用的标准合同条款和国际惯例,将"后继法规"、"合同变更"和"不利的自然条件"等索赔处理作为国际水利水电工程建设合同管理的重要内容。

滦河下游防洪减灾措施探讨

滦河下游指滦河从滦县京山铁路桥至入海口段．是昌黎与滦县、滦南、乐亭的界河。河道全长75km，流域面积680km^2。滦河下游滨临渤海，地势平坦而开阔．自西北倾向东南，坡降为5／10000。河道沙滩密布，汉道交织纵横，水流湍急、散乱．河床变化迅速．主流摇摆不定．是典型的游荡型河段。

办公室工作中精细化管理开展思路探析

文章以办公室工作为主要内容,分析了办公过程中精细化管理制度的特点和原则,并在各部门经济发展的同时,针对各部门进一步发展的需要,提出优化办公精细化管理的措施,以提高各部门的整体运作效率和质量。

利用互联网思维提升办公室工作水平的有效途径

随着网络技术的不断发展,人们的工作方式与生活方式被改变,信息技术的应用与发展为人们的生活与工作提供了极大的便利,促进了社会科学化进程。在此环境下,传统的办公手段已无法满足信息时代的发展需求。为此,办公室管理人员应转变传统的办公思维与方式,提升工作人员信息办公意识,充分运用信息技术开展工作,构建健全的信息化办公氛围,强化各个部门的有效沟通,提升办公室工作效率,构建与信息化时代相符的办公环境,促进社会持续发展。文章针对利用互联网思维提升办公室工作水平的有效途径进行探索。

事业单位人力资源的激励方式研究

事业单位人力资源管理工作中,有效的激励能调动职工的工作热情,使职工可以积极主动地完成岗位工作,为群众提供高质量的服务,从而提高事业单位综合管理工作的效果。本文对事业单位人力资源管理工作的开展进行分析,对人力资源工作中有效的激励方式进行了系统的探究,提出了全面提高优化人力资源管理工作的意见和方法。