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当前我国政府机关处级干部的胜任力状况分析 被引量:2
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作者 薛育余 《重庆行政(公共论坛)》 2007年第1期62-63,共2页
当前我国政府职能改革的提速顺应了国内外环境的需要,并开始向深度和广度发展。处是国家机关的一级基层行政组织,是完成各项工作任务的基本单元,起着承上启下的重要作用。“处长既是指挥员,又是战斗员;既是‘兵头’又是‘将尾’;既要直... 当前我国政府职能改革的提速顺应了国内外环境的需要,并开始向深度和广度发展。处是国家机关的一级基层行政组织,是完成各项工作任务的基本单元,起着承上启下的重要作用。“处长既是指挥员,又是战斗员;既是‘兵头’又是‘将尾’;既要直接承办具体业务,又要组织、带领大家一起工作,共同完成任务。处长既要将领导的意图细化为具体的工作方案,又要负责方案的组织实施;既要抓业务。 展开更多
关键词 处级干部 办事效率 胜任力
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重庆农转非社区文化建设的问题、原因与对策
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作者 薛育余 《重庆行政(公共论坛)》 2012年第5期94-96,共3页
一、问题的提出及样本结构 (一)问题的提出 社区文化是人们行为所构成的文化生态系统中,结成以生产关系为基础的包括人们的理想追求、价值观念、群体意识、行为规范、生活习俗、娱乐时尚等文化现象。它具备社会沟通、心理凝聚、行... 一、问题的提出及样本结构 (一)问题的提出 社区文化是人们行为所构成的文化生态系统中,结成以生产关系为基础的包括人们的理想追求、价值观念、群体意识、行为规范、生活习俗、娱乐时尚等文化现象。它具备社会沟通、心理凝聚、行为规范、文化教育等功能。 展开更多
关键词 社区文化建设 农转非 重庆 原因 文化生态系统 行为规范 样本结构 理想追求
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普通公立高校二级学院内部治理结构的优化设计 被引量:8
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作者 吴德垠 姚飞 +1 位作者 李东 薛育余 《山东高等教育》 2016年第4期14-20,共7页
一流大学和一流学科建设需要通过体制机制改革来激发高校内生动力和活力,而高校体制机制改革的重要内容就是二级学院内部治理结构改革。二级学院内部治理结构主要内容就是学院内部与办学利益相关的师生员工(民主)、教授委员会(学术)、... 一流大学和一流学科建设需要通过体制机制改革来激发高校内生动力和活力,而高校体制机制改革的重要内容就是二级学院内部治理结构改革。二级学院内部治理结构主要内容就是学院内部与办学利益相关的师生员工(民主)、教授委员会(学术)、院务会议(行政)和党委会(政治)之间各种权力的分配、制约和利益实现的制度设计。而"学术委员会决策和党政共同治理下的院长负责制"是二级学院创新内部治理结构的有效模式,其核心是依托教授决策、党政共同治理、民主监督管理和院长牵头负责。 展开更多
关键词 治理结构 二级学院 教授治学 院长负责制
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高校处级领导干部胜任特征初探 被引量:3
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作者 陆远权 何倩倩 +1 位作者 马垒信 薛育余 《重庆行政(公共论坛)》 2011年第3期83-85,共3页
一、引言 高校处级领导是高校各处级单位的领导者,是高校领导干部队伍中的中坚力量,在学校的整个运行体制中处于承上启下、内接外联的重要位置,是贯彻落实党的教育方针、完成各项工作任务的组织实施者,是确保学校办学方向、落实学校办... 一、引言 高校处级领导是高校各处级单位的领导者,是高校领导干部队伍中的中坚力量,在学校的整个运行体制中处于承上启下、内接外联的重要位置,是贯彻落实党的教育方针、完成各项工作任务的组织实施者,是确保学校办学方向、落实学校办学思想、 展开更多
关键词 处级领导干部 高校 胜任特征 领导干部队伍 党的教育方针 组织实施者 中坚力量 承上启下
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行政化与去行政化:我国社区管理主体的变迁 被引量:1
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作者 薛育余 《决策探索》 2010年第22期49-50,共2页
一种社会管理体制中的主体定位和职能划分的不同,决定了体制中各个主体间关系的不同,而主体间的不同关系是不同社会管理体制的根本性区别。
关键词 去行政化 管理主体 社会管理体制 主体间关系 变迁 社区 职能划分 主体定位
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走向自治是我国城镇社区管理主体的价值选择
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作者 薛育余 《山西财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2012年第S5期75-75,共1页
随着我国经济的迅速发展和社会管理体制改革的不断深化,传统社区管理模式已无法适应当前新时期的发展。文章基于治理理论,从社区管理主体行政化问题进行分析,提出重塑社区管理主体关系,构建新型的城镇社区管理体制。
关键词 城镇社区 治理理论 管理主体 行政化
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重庆城郊农转非社区问题及对策——石桥镇柳背桥小区个案分析 被引量:19
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作者 吴绍琪 薛育余 《城市问题》 北大核心 2004年第6期76-79,共4页
以重庆城郊石桥镇柳背桥小区为个案 ,对当前我国城镇化提速中出现的农转非社区进行实地调查 ,分析了存在的问题 。
关键词 农转非社区 社区意识 社区管理 政府职能 法制建设
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重庆国企人力资源管理现状及优化对策
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作者 吴绍琪 薛育余 《企业改革与管理》 2004年第1期40-41,共2页
关键词 重庆 国有企业 人力资源管理 管理方法 管理效果 知识管理体系 激励机制 用人制度
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