“三级四阶段”数字化教学资源建设路径探索——以汽车制造专业数控技术课程为例

随着信息技术的不断发展,特别是在“互联网+”时代背景下,数字化教学资源建设成为提升教学质量和推动学科发展的必然选择。对于汽车制造专业数控技术课程,构建一套与之相适应的数字化教育资源库显得尤为重要。为了满足这一需求,该文提出“三级四阶段”的设计思路,旨在构建全面、系统的综合型教学资源。这种资源不仅能极大地丰富教学内容,提高教学质量,还能为学生提供更加便捷、高效的学习途径。

基于人工智能的图书馆书籍定位机器人自动化控制系统设计

为提高图书馆书籍定位精度,提升图书馆智能化服务质量,设计基于人工智能的图书馆书籍定位机器人自动化控制系统。将该系统整体分为人机交互层、行为评估层、运动规划层以及机器人执行层,通过自主控制器控制机器人执行层的机器人在远程端、本地端两种控制模式下的运动状态,实现机器人的位姿控制。在执行层中,引用Roberts算子完成对彩色图像的灰度处理,在自主控制器中设有基于粒子滤波的重定位增强方法,实现机器人对书籍的精定位。测试结果显示,该系统控制下书籍定位误差均低于2.5 mm,可精准识别作业环境区域,同时位姿角控制精度高,可自主躲避突发闯入行人,避障精准度可达到98%。

公共就业和人才服务机构整合探究

就业服务是国家基础公共服务内容,是改善民生福祉、促进高质量就业、促进社会发展的关键要素。中国人口基数大、就业压力也更大,实现积极很有效的就业服务,工作光荣而艰巨,要做好"六稳"工作、落实"六保"任务,从基本的架构改革上,就需要落实好公共就业和人才服务机构两类服务体系的整合,在社会主义现代化市场经营模式下,公共就业和人才服务机构实现整合也是必然趋势,因为历史原因,中国很多地方依然保留了公共就业和人才服务两套系统,但是就目前的发展现状来看,整体服务效能不高,公共就业和人才服务机构的整合的必要性逐渐凸显,加强两者融合,为促进就业工作和人力资源的合理配置提供积极且必要的公共服务,切实统筹人力资源服务和公共就业工作整合职责,选择合适的机构整合、架构选择方案。

后疫情时代社区公共治理与创新策略研究

文章从公共治理新态势下社区教育面临的问题入手,深入分析问题产生的原因,并提出要加强机制建设,进一步完善社区教育工作体系;加大对社区教育力量的财力投入,对社区教育实行财政兜底及加强社区教育师资力量建设,为社区教育夯实师资基础等相应的创新策略,以期对于社区治理有一定的启发意义。

浅议企业行政管理的现状与改革

在市场竞争激烈,企业水平良莠不齐今天,企业都在找寻更好地让企业可以良好发展的方法,因此,企业行政管理这样一个概念越来越为大家所熟知。行政管理是企业长久运营下去的一个重要保障,对于企业的影响与发展都极为重要。所以,如何提高企业行政管理水平,以此提高企业综合竞争力,成为了一个需要探索的问题。希望读者通过本文能够深入了解企业行政管理所面临的问题,同时找寻企业行政管理的改革方向。