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节約工时的好办法——安东机械厂貫彻停工津貼规定后气象一新
1
作者
郁敏之
藺之本
《中国劳动》
1958年第15期29-,共1页
国营安东机械厂对执行国务院“关于工业基本建設、交通运輸企业工人、职員停工津貼的暫行規定”开始是存在着保守思想的,强調由于生产任务不够饱滿、产品复杂品种多、产量不大、生产管理水平跟不上等等原因,迟迟未能貫彻。“双反”运动...
国营安东机械厂对执行国务院“关于工业基本建設、交通运輸企业工人、职員停工津貼的暫行規定”开始是存在着保守思想的,强調由于生产任务不够饱滿、产品复杂品种多、产量不大、生产管理水平跟不上等等原因,迟迟未能貫彻。“双反”运动、职工大鳴大放及业务改革打破了保守思想,坚决貫彻执行了停工津貼的規定。根据国务院颁发的停工津贴的規定及上級部门的指示精神,結合本厂生产情况。
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关键词
保守思想
气象一新
业务改革
生产管理水平
双反
生产任务
津姑
极部
交通运输
班改
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职称材料
题名
节約工时的好办法——安东机械厂貫彻停工津貼规定后气象一新
1
作者
郁敏之
藺之本
出处
《中国劳动》
1958年第15期29-,共1页
文摘
国营安东机械厂对执行国务院“关于工业基本建設、交通运輸企业工人、职員停工津貼的暫行規定”开始是存在着保守思想的,强調由于生产任务不够饱滿、产品复杂品种多、产量不大、生产管理水平跟不上等等原因,迟迟未能貫彻。“双反”运动、职工大鳴大放及业务改革打破了保守思想,坚决貫彻执行了停工津貼的規定。根据国务院颁发的停工津贴的規定及上級部门的指示精神,結合本厂生产情况。
关键词
保守思想
气象一新
业务改革
生产管理水平
双反
生产任务
津姑
极部
交通运输
班改
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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出处
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1
节約工时的好办法——安东机械厂貫彻停工津貼规定后气象一新
郁敏之
藺之本
《中国劳动》
1958
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