发展战略性新兴产业提升江苏经济发展内生动力

江苏经济长期以来过于依赖资本、能源、原材料以及劳动力投入的发展模式所带来的问题在后危机背景下显得更为突兀,如何进一步转变经济发展方式势必成为下一步工作的重点。这一转变的重点在于优化经济结构和提高自主创新能力,而加大支持力度培育战略性新兴产业则为其提供了重要的产业支撑,因此,促进战略性新兴产业的发展,加快产业结构的升级也就成了实现包容性增长的重要一环。

复杂性科学视角下的组织与组织资本

随着现代企业组织规模的不断扩大,组织结构的日益复杂,以及组织环境的变化日趋加剧,组织的生存和发展越来越面临更多的不确定性。许多传统的组织理论在解释这些变化与组织中出现的各种问题已力不从心。因此必须借助新的研究方法和理论。其中最引人注目的是研究复杂性与复杂系统的复杂性科学,其在企业的各个方面的研究也得到了应用。

对我国国有上市公司ESO激励机制的探讨

怎样设计国有企业高层管理人员的报酬机制是构建现代企业制度的重要环节之一,一套良好的激励机制能够充分调动高层管理人员的积极性,激发其人力资本最大的潜能。股票期权作为西方的一套成熟激励机制能否为我国国有企业借用,必须对我国的市场环境、制度体系和企业的实际情况做出仔细分析才能得出正确的结论,盲目套用将会给国家和企业带来巨大的损失。

感统失调，别害怕！

新学期开学，又有一群可爱的孩子要开始他们的集体生活了，经过一段时间的适应，大部分孩子都能够适应了。但是班级里的浩浩和月月似乎比别的孩子慢一点。他们的肢体有些不协调，一些对于小班孩子来说很基本的动作他们却做得很别扭，另外，很多时候他们总是喜欢生活在自己的世界里，不愿意和别人多交流（不管是老师还是其他孩子）。浩浩和月月所表现出来的特点和感统失调的症状很符合。