员工队伍素质建设方法研究与应用

公司按照全面提升队伍能力素质要求,成立组织机构,制定人员素质提升管理制度和培养方案,定期开展员工技能培训和竞赛,构建老中青各年龄段人员培养体系。希望通过"4050人员素质提升人人过关工程",进一步缓解基层技能人员缺少、工作效力低下问题,提升老员工与青年员工协同能力,全面提高员工的专业技能和综合业务素质,进一步拓宽员工发展通道,培养造就一支高水平的管理、技术和技能人才队伍。

倾斜磁场下尘埃等离子体的各向异性扩散

利用郎之万动力学模拟方法,研究了二维尘埃等离子体的扩散特性.校正结果显示该模拟程序能够准确再现实验结果.进一步模拟表明,倾斜磁场使得系统在二维平面上呈现出各向异性扩散特征,当粒子所受垂直方向的洛伦兹力与壳层电场力平衡时,系统各向异性扩散特征消失.同时发现,中性碰撞力将会极大延长各向异性扩散存在的时间.