浅议企业可持续发展的动力机制

企业可持续发展问题是一个宽泛的研究课题,本文仅对企业可持续发展的动力机制进行浅析。文章从企业可持续发展的内涵入手,分析企业可持续发展动力机制的构建,讨论如何促进企业的可持续发展,以期为我国企业的发展提供指导意义。

济宁加快付费方式改革 减轻群众就医负担

济宁市基本医疗保险制度改革自2001年启动实施以来,始终以缓解参保人员'看病难、看病贵'问题为切入点,逐步转变按项目付费传统模式,积极开展单病种付费探索,走出一条符合当地实际、行之有效的改革之路。目前,以单病种付费为主体的复合式付费体系基本形成,对于规范诊疗行为、控制医疗费用不合理增长、保障基金安全起到积极作用,实现医、保、患三方共赢,促进了基本医疗保险持续健康发展。

济宁市举办第一届企业退休人员运动会

10月28日．为期四天的“济宁市‘如意杯’企业退休人员运动会”圆满落下帷幕。运动会设置了门球、乒乓球两个项目．旨在推进企业退休人员社会化管理服务工作．活跃广大退休人员的业余生活．倡导健康向上的生活理念。运动会得到了全市企业退休人员的积极响应．来自12县市区的200余名企业退休人员欢聚一堂、切磋球艺。他们中年龄最大已经82岁．

济宁市劳动保险处到帮扶村开展爱心捐助活动

7月20日上午,济宁市社会劳动保险事业处干部职工来到金乡县高河镇尚楼村开展"送温暖、献爱心"活动,与该村15户困难群众家庭建立了结对帮扶关系,送去了爱心捐款9500元。此次捐助活动采取"一对一"的形式,15名科级以上干部在村干部的带领下。

让夕阳更加灿烂——济宁市推进城乡居民养老保险工作纪实

"没想到当了一辈子的农民,俺如今也能按月领养老金了。每月买油、盐的这些日常开销足够了,有时还能改善一下伙食!"8月24日,济宁市任城区安居街道靳庄村村民靳成领在村里超市通过电话POS机领取养老金后,用朴实的话语表达着内心的感激之情。去年2月,济宁市新型农村社会养老保险(新农保)制度与城镇居民社会养老保险(城居保)制度合并实施,建立个人缴费、集体补助和其他资助。

济宁市:11项举措确保“放管服”提质增效

济宁市社保局着力解决医疗保险经办工作中热点难点问题,推出11项简政便民举措。通过优化流程、减少材料、缩短时限、下放权限,全力为参保人员和定点机构提供方便贴心服务,努力提升医疗保险经办服务水平和社会满意度。