幼小衔接下的幼儿园德育教育探究

在谈到陶行知时,陶先生除了“知行”“行知”这两个字外,他的教育理念也是我们老师最宝贵的财富。有句话说得好:“捧着一颗心来,不带半根草去。”这句话既是陶行知的传世之语,也是他的人生写照。他拥有丰富的知识和卓越的才华。陶行知先生天资聪颖,在中国教育战线上坚持战斗,感动了无数中国人民。陶行知的教育思想认为,越是困难的地区,就越需要普及教育,即便是在贫穷的环境下,也不应该以牺牲子女的受教育权为代价。尽管他已经去世了,我们所处的时代也已经发生了变化,然而他的教育理念,在今天仍然具有很高的可行性。因材施教,不要在教育上“一视同仁”;“手”和“脑”相结合,才能获得真正的知识;沟通感情,沟通心灵这是陶行知先生的三个教育思想方面。

医院后勤仓库管理强化策略探析

随着我国医疗水平的不断提升和医疗物资管理制度的持续完善，医院的后勤仓库管理工作得到了越来越广泛的重视。本文从阐述医院后勤仓库管理现状入手，对医院后勤仓库管理强化策略进行了分析。

绘本在大班幼儿数感培养中的运用

数感是数学领域的核心素养之一,数感的发展对幼儿数学思维的提升具有重要影响。因此,文章从浸润数学语言、唱数、辨认数学符号、寻找数字和物体之间的对应关系、比较数字、学习序数、完成加减运算等方面出发,探索如何利用绘本增强幼儿的数感。

浅谈精神病医院老年人力资源开发

伴随我国人口老龄化的持续发展,医疗卫生行业也呈现出老龄化趋势。医务人员退休数量逐年递增,与我国医疗体系人才短缺形成了鲜明的对比。合理返聘退休医务人员,开发此类专业性人力资源,是缓解当前我国医疗系统专业人才短缺问题的重要路径。河南省洛阳荣康医院是一所具有光荣革命历史与优良传统的民政优抚医院,承担着全省复退军人精神病患者的治疗和康复工作,同时,还接收社会精神病患者。本院在精神病研究领域占据着重要的地位,充分开发利用医院退休人员人力资源,不仅能够实现医院退休人员能力再利用,还能促进医疗卫生行业发展。若在退休后让此类人群全部回归家庭,颐养天年,将是一种社会资源的极大浪费,本文立足于精神病医院老年人力资源开发,通过实际调查,对精神病医院老年人力资源开发现状进行了分析,并提出了相应的优化建议,以期更好地发挥精神病医院退休人员的余热。

如何做好新形势下劳动工资统计工作

劳动工资统计作为一项专业性、及时性、规范性较强的工作,具有重要的社会意义和经济意义,已受到各级政府、企事业单位和个体经济组织的普遍重视。劳动工资统计能够反映劳动力供求关系,反映劳动力成本高低,为社会财富初次分配和调控提供依据。其指标之一的社会平均工资(即当地城镇在岗职工年平均工资)还是法律赔偿、解决劳动争议、提高退休人员待遇以及企业决策和人才招聘的重要依据。因此,扎实做好劳动工资统计工作,就成为各级统计部门和基层统计人员义不容辞的责任。要做好劳动工资统计工作,应从以下几方面入手:

探讨游戏精神在美术活动中的渗透与应用

游戏是幼儿成长生活的基本组成部分。而美术活动与蕴含在幼儿游戏中的内涵精神完美融合,对于幼儿教育工作的开展是一项重大突破。本文从美术活动概述、美术活动对幼儿发展的意义、游戏精神对开展幼儿美术活动的渗透影响、游戏精神在幼儿美术活动中合理应用的建议四方面入手,探讨了游戏精神在美术活动中的渗透与应用。