企业文化与人格塑造

企业文化以提升人的价值为宗旨 ,它与人格塑造有着内在的联系。大力加强企业文化建设是塑造高素质人格的途径之一 ,它必将使企业员工的人格素质普遍得以提高。

打造和谐企业 构建和谐社会

构建和谐社会是一项系统工程,企业作为社会经济的基本细胞,肩负着构建和谐社会的使命,企业在构建和谐社会中要有所作为,首先从创建和谐企业做起。企业家必须提升自身的素质,坚持科学发展观,并大力加强企业文化建设,在企业坚持以人为本、诚实守信的理念,营造和谐的劳动关系,强化创新意识,才能使企业做大做强。

论提升农民工素质的迫切性及路径选择

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军,他们为社会主义现代化建设作出了重大贡献。但不容忽视的一个问题,即农民工自身素质状况影响着中国社会经济的发展和社会稳定。要求我们应通过教育体制改革、强化政府和工会的作用,同时加强企业文化建设,提升企业家的社会责任,从而全方位地提升农民工的素质。

关于构建和谐企业的思考

本文从我国企业面临的历史责任指出构建和谐企业的重要性和紧迫性,在分析构建和谐企业的科学内涵及特征的基础上,阐述了构建和谐企业的基本思路,说明企业家必须提升自身的素质,大力加强企业文化建设,坚持诚实守信的理念,营造和谐的劳动关系,强化创新意识,才能使企业做大做强。

培养大学生企业意识的哲学思考

本文立足于民族企业振兴和中华民族的复兴 ,从培养企业后备人才的发展战略出发 ,着重阐述大学生企业意识及大学生企业意识教育的现状 ,揭示培养大学生企业意识的紧迫性 ,提出培养大学生企业意识的有效途径。意在唤起大学生及全社会一种忧患意识和责任意识 ,倡导人们思维超前 ,未雨绸缪 ,面向世界 ,迎接挑战。

农民工思想困惑的分析及解决对策

城市化产物的农民工,在为城市经济的发展做出了巨大贡献的同时,却在城市中遭受着许多不公正的待遇,以至产生极为复杂的心理、情绪,这对社会的稳定极为不利。深入研究农民工的思想状况,加强对他们的思想引导是新形势下我们面临的崭新课题。本文主要就农民工思想困惑、解决对策两方面加以阐述。

论提高企业家哲学素养的重要性

优秀企业家群体的涌现,是以提升企业家的哲学素养为前提的。企业家只有具备了深厚的哲学素养才能以执着的精神献身企业,才能具有伟大的人格魅力凝聚员工,才能最终站在哲学的高度把握企业经营,使企业发展壮大。企业家应充分认识自己所肩负的责任,勤奋学习,并在全社会创设出尊重企业家、崇尚理性的文化氛围,这是提升我国企业家哲学素养的有效途径。

构建企业诚信文化的对策研究

现代市场竞争,已从价格竞争、质量竞争进入到信誉竞争阶段.诚信是市场经济的基础和市场成熟的标志,是经济发展之本.在我国社会经济生活中诸如不讲信用、不守合同、违背诺言、欺诈顾客、制假贩假中的诚信缺失问题严重,究其原因,是贪图眼前利益,而忘记了企业经营的长期利益.诚信文化作为一种资源是企业文化的基石,一个企业要在激烈的市场竞争中长期生存和发展,必须构建诚信文化,树立自己的信誉和形象,要靠诚信文化占领市场.

加强企业文化建设 培育“四有”职工队伍

在我国加入WTO的新形势下 ,加强“四有”职工队伍建设已经成为提高企业竞争力的内在要求。企业文化建设与培育“四有”职工具有极其密切的联系 ,探寻企业文化与加强“四有”

论建设有中国特色社会主义企业文化的几个理论问题——兼论企业文化建设中的劳动关系调整

建设有中国特色社会主义企业文化 ,要以“三个代表”重要思想为指导 ,立足于中国加入WTO后所面临的机遇与挑战 ,围绕“以人为中心” ,坚持借鉴、发展和创新的原则。同时 ,还要关注企业文化建设中企业内部的劳动关系调整问题 ,努力在企业内部形成和谐的劳动关系。

准确把握工人阶级变化中的需要

胡锦涛在2003年的"七一"讲话中曾经明确提出:要实现人民的愿望,满足人民的需要,维护人民的利益,这是立党为公,执政为民的根本。这提出了一个需要我们党高度重视的重大问题:在改革的历史进程中认真研究和准确把握人民群众首先是工人阶级不断变化中的需要。这是我们党代表人民利益,与人民群众保持密切联系的基本前提之一。

如何以社会主义核心价值体系引领社会思潮——引领社会思潮的方法论论析

以社会主义核心价值体系引领社会思潮必须以马克思主义的方法论作为分析问题和解决问题的出发点。在这一引领过程中,尊重社会思潮的差异与多样,不能简单地去取代多样化的社会思潮是引领社会思潮的前提;不能简单地对多样化的社会思潮加以整合使其成为一个混合体是引领社会思潮的正确态度和具体做法;不断增强解决历史遗留和现实提出的重大问题的能力是引领社会思潮的关键和保证。

走向多极化的世界格局

阐明中国多极化思想的主要内容以及当今世界格局多极化趋势中各主要力量对比

和谐社会构建中的农民工现状思考

城市农民工的生存状态与我国构建和谐社会的目标形成强烈的反差,农民工成为社会中的弱势群体,合法权益受损。本文把农民工的问题置于和谐社会的大背景下,把农民工纳入整个社会体系之中,通过立法,加强政府行政管理,包括对户籍制、教育制度、以及重要的社会保障制度进行改革。同时加企业文化建设,提升企业家的社会责任将有效地解决好农民工问题,最终实现构建社会主义和谐社会的目标。

岁月如歌

又到岁尾年初时。过了元旦,即将迎来12年一轮回的"鸡年"。"一唱雄鸡天下白,万方乐奏有于阗",伟大领袖毛泽东54年前国庆藉观剧抒怀,纪民族大团结之盛况,今天读来仍感奋不已。又将闻金鸡高唱,共和国伸开双臂拥抱一个新的春天。即将过去的2004年,大事、喜事接踵而至,想来让人心存感动:我们隆重纪念小平同志百年诞辰;庆祝共和国成立55周年、人民政协成立55周年;