外籍飞行员管理平台建设与实施

外籍飞行员劳动关系管理关系民航业高质量发展,运用平台精细化管理外籍飞行员是满足人民日益增长的出行需求、提升国际化品牌与民航国际影响力的重要途径。本文通过分析国内外籍飞行员劳动关系管理现状,基于外籍飞行员管理平台SMART设计理念与系统设计原则,提出了外籍飞行员劳动关系管理云服务技术体系与系统功能,预设了平台参与者角色,对平台应用预期效果进行了分析。研究成果将为后期外籍飞行员劳动关系管理平台的需求调研与系统研发提供参考。

外籍飞行员劳动关系风险管理及其控制研究分析

外籍飞行员劳动关系管理对民航业安全可持续发展具有重要意义。国内国际环境的复杂、国内飞行员供需矛盾、外籍飞行员管理粗放,为外籍飞行员管理带来了不少风险。为此,本文提出了外籍飞行员劳动关系管理的四种风险,即制度风险、管理风险、技术风险、以及突发事件风险。并针对不同风险类型从完善体制机制,健全法律法规;发挥多方力量,细化管理机制;紧跟时代步伐,创新技术管理与提升预警机制,防范突发事件四个方面提出建议。研究将为后期相关实践工作提供参考,研究成果降低外籍飞行员管理成本、提高管理效率以及增强管理质量上切实可行。