合同相对性原则突破的价值

合同相对性原则曾一度被认为是合同制度的奠基石,自20世纪以来,各国立法及司法实践在承认相对性原则的前提下,对该原则进行了适当的突破。这些突破的价值体现在四个几方面:符合交易便利和交易经济原则,体现了促进交易的现代合同法理念;符合个人本位向社会本位法律思想转换的社会趋势;体现了形式正义与实质正义、一般正义与个别正义的有机统一;有利于节约诉讼成本,实现司法公正与效率。

合同相对性原则突破的原因及价值分析

合同相对性原则曾一度被认为是合同制度和规则的奠基石,在合同法中具有十分重要的地位。但自20世纪以来,随着社会经济的发展和交易的日益频繁,各国立法及司法实践基于现实的考虑,在承认相对性原则的前提下,对该原则进行了适当地突破。但突破的原因何在?有何意义?本文作者正是从这些方面对此问题进行了深入分析。

合同相对性原则及其突破间关系之法理分析

合同相对性原则曾一度被认为是合同制度和规则的奠基石,在合同法中具有十分重要的地位。但自20世纪以来,随着社会经济的发展和交易的日益频繁,各国立法及司法实践基于现实的考虑,在承认相对性原则的前提下,对该原则进行了适当地突破。对于这种突破与相对性原则之间到底是一种什么样的关系,人们的观点不一。本文作者从法理上进行了分析,认为这种突破不是对相对性原则的否定,而是对该原则的必要补充和例外规定。

不宜对非法用工单位人员进行工伤认定

郑某曾受雇于某机械加工厂，2005年7月9日上午在上班时突发疾病死亡。其家属认为郑某应属于因工死亡，于是向劳动保障部门申请工伤认定。劳动保障部门经过调查了解，发现该机械厂并没有依法进行工商登记．于是以机械厂不具备《劳动法》和《工伤保险条例》所规定的主体资格为由，作出了不予受理的决定。

机动车辆转卖未过户情形下交通事故赔偿责任主体的确认

机动车辆转卖未过户情形下交通事故赔偿责任主体应为买受人。原因有三:一是买受人对机动车具有事实上的支配地位和运行利益;二是车辆的所有权是买受人;三是买受人与损害后果具有因果关系。

股东会决议瑕疵的司法干预——兼谈我国公司立法的不足及完善

股东会决议是公司自治的产物,外界一般不应予以干涉。但是,当决议存在瑕疵,进而影响到股东和公司利益时,作为权利救济最后一道屏障的司法就有必要进行适度干预。司法干预公司自治有无合理性,其界限在哪里,以及该如何干预。文章试图从司法干预股东会决议的合理性基础,司法干预的限度以及我国公司立法的现状及完善等问题进行相应的探讨和分析。

合同涉他性的原因及价值分析

合同具有相对性,这是合同法的一项重要原则,曾一度被认为是合同制度和规则的奠基石,在合同法中具有十分重要的地位。但自20世纪以来,随着社会经济的发展和交易的日益频繁,各国立法及司法实践基于现实的考虑,对合同效力进行了适当的扩张,使其呈现出一定程度的涉他性。这种涉他性效力的原因何在?有何意义?笔者从这对此问题进行了深入分析。

房屋二重买卖与权利救济

房屋二重买卖是现实生活中颇为常见的现象 ,在房地产价格不断上涨的情况下尤为如此。由此也产生了一系列相关问题 ,如合同效力的认定 ,受害人权利的法律救济等 ,这些都是在理论界与实务中有较大分歧的问题。

工伤认定中如何确定劳动关系

2002年3月,甲公司有一批货物需要从车上卸下,便约请乙公司卸货,并支付了卸货费,乙公司自备吊车和相关人员。卸货时,由于乙公司人手不够,便叫甲公司工作人员帮忙联系了两名民工。在卸货过程中,一民工受伤,伤者以甲公司为被诉人向当地劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定部门经过凋查,认为伤者与甲公司之间不具有劳动关系,便作出了不予认定为工伤的决定(后来法院审理时也持同样观点)。那么,本案中是否存在劳动关系?如果存在,谁与谁之间有劳动关系?如果不存在,则伤者与甲、乙公司及甲和乙公司之间到底是什么关系?

因工伤导致自杀是否应认定因工死亡

【案情简介】李某工作时被重物砸到头部．经治疗出院后经常感到头晕目眩．恶心失眠．医院诊断为脑震荡．之后不久李某自杀身亡。尸检认为是脑震荡引发的病变．以致情绪抑郁自杀身亡。李某的亲属认为李某是在工作因头部受到伤害造成的脑震荡．并最终导致其自杀的严重后果．于是找到当地工伤认定部门申请工伤认定．工伤认定部门认为李某系自杀．属于不予认定工伤的情形，所以，李某死亡不属于因工死亡。

工伤认定中的无过错责任原则

张某是某建筑公司职工,2001年3月5日下午,张某未戴安全帽即进入一建筑工地施工,恰好被正在施工的大楼上坠落的水泥碎块击中头部,导致脑震荡。后张某向工伤认定部门申请工伤认定,但公司认为,张某之所以受伤是因为违反劳动纪律,未戴安全帽就进入施工现场造成的,应后果自负,不应认定为工伤。工伤认定部门经调查后认为,张某是在工作过程中负伤,虽然违反了劳动纪律(公司规定'进入施工现场必须戴安全帽',并有显著标志提醒),但根据有关规定,属于工伤范围,应享受工伤保险待遇,于是作出了认定为工伤的决定。

股东知情权的行使与限制

股东知情权是股东的法定权利，然而，实践中，股东知情权并没有得到充分行使与保护。如何保护股东知情权，是理论和实践中一个极为重要的问题。文章从赋予股东知情权的法理基础，股东知情权如何行使以及如何限制等问题做了相应的分析和论证，从而认为既要保护股东知情权，同时也必须对其行使作适当限制，以平衡各方利益。

黑格尔的“现象”浅析

本文通过分析黑格尔两个不同的现象 ,说明在认识论领域 ,现象必须与本质既对立又统一 ,以消解康德的物自身。但其最终的根据却是绝对知识。沿着精神现象层层推进 ,我们会达到绝对知识 ,在之中实现实体与主体的统一。