新媒体传播中微信公众平台的正负效应

随着微信应用软件的普及,越来越多的传统媒体开始利用微信公众平台来革新新闻传播的方式和途径。文中结合微信公众平台的新闻传播特点和传播方式,尝试分析新媒体传播中微信公众平台的正面和负面效应。

佘延芬从“火热”立论治疗湿疹用药规律探析

目的:对佘延芬教授从“火热”立论诊治湿疹的处方用药进行研究分析,探究其高频用药及配伍组合,总结其诊疗思路和用药经验,为临床治疗湿疹提供借鉴。方法:采用回顾性研究方法收集2017年10月1日至2019年9月30日佘延芬教授湿疹治愈病例的方药,运用描述性分析、关联规则分析及聚类分析等数据挖掘方法予以研究分析。结果:收集湿疹病例39例,使用药物共104种,苦寒类及归肝经药物使用频次最多;关联规则分析出“金银花—连翘”支持度和置信度最高;聚类分析可得到5个常用组方。结论:佘延芬临证从“火热”立论,形成了以清热解毒药物为核心配合辨证选药的用药规律,且效果显著。

现代企业人力资源管理信息化建设问题分析

近些年,随着我国综合国力的逐步增强,各大企业面对人力资源问题有着不少的迷惑。人力资源是这个企业的关键部门、关键岗位、关键环节,在企业项目中起着承上启下的作用。在企业运行中,如何开发人员职工的积极性、如何保证员工职工的思想不动摇、如何提高各个管理部门的管理能力、如何加强员工职工信息化管理等都是企业发展的重中之重。本文通过对人力资源管理信息化建设问题的分析及问题处理措施,缓解现代企业人力资源信息化管理的不合理性与提高信息化管理水平。

面向员工职业发展的企业人力资源管理研究

目前我国不少企业为了维护企业形象,让企业发展更具备潜力,开始逐渐在人力资源管理方面花费更多精力,更加注重员工职业发展。从整体上看来,企业文化在很大程度上受到员工精神面貌的影响,员工所发挥出来的职业能力在一定程度上对企业未来发展起着决定性作用,因此,当企业进行人力资源管理时,必须要将员工职业发展作为管理的主要内容,构建更加健全的员工职业发展制度,引导员工进行正确的职业发展策划,为今后企业可以立足于行业发展,打下更好的人力资源基础。

关于不同聚合物对混凝土修复的研究

通过试验得到了不同种类的聚合物修补砂浆对已损坏混凝土修复后的力学性能数据,对混凝土修复后的抗压强度,抗折强度等力学性能和素混凝土力学性能所产生的变化进行总结,分析聚合物修补砂浆时的问题,并展望聚合物修补砂浆的未来发展状况.