在思想政治工作中贯彻物质利益原则

随着市场经济的发展，官兵物质利益观念也在不断增强，但部队的思想政治工作往往重视思想教育，空洞的道理说教与官兵自身利益不合拍，容易产生反感和抵触心理。要解决这个问题，思想政治工作必须利用物质利益机制激发官兵的积极性，(一)转变思想观念。正确认识坚持物质利益原则在部队建设中的作用。物质利益是产生精神力量的根源。人们的思想和行为都同一定的物质利益相关。

缓解一线员工工作压力推进空管持续健康发展

保正民航空管持续安全和健康发展，关键在人。民航空管一线员工每天面对空管指挥、设备维护和故障抢修等直接关系安全的具体工作，他们的精神状态、思想情绪影响着工作进程和工作质量，直至影响飞行和地面安全。此前，笔者参与了关于民航空管一线员工工作压力的调研，围绕“一线员工压力”这一命题，通过召开座谈会、个别谈话了解、调查问卷等形式，与空管行业部分一线员工、基层管理人员面对面，系统地了解了他们的“压力状况”、“压力来源”、“压力缓解”等既独立又相互衔接的方面。随着民航建设形势的发展，

打造公司魂 增强软实力——沈阳空管技术开发有限公司企业文化建设体会

企业文化早已被企业界所广泛重视。世界上所有知名的企业和具有发展战略眼光的企业都已经或正在建立有自己特色的企业文化。美国《财富》杂志曾指出，没有强大的企业文化．没有卓越的企业价值观、企业精神和企业发展目标，再高明的管理战略也无法成功。这说明．企业文化对企业发展非常重要。

以人为本 做好空管体制改革中的思想政治工作

“政事分开，运行一体化”必将给民航空管行业带来新的发展机遇。同时，新的变革或多或少地会涉及到空管行业广大员工思想观念的转变和利益格局的调整，给一些员工带来思想冲击甚至震撼。所以，在空管体制改革中，我们必须认真分析员工的思想状态，理清工作思路、明确工作方向、拓展工作内容、改进工作方式，针对广大员工的思想认识和实际问题，

建立安全文化 确保空管安全与发展

安全是民航永恒的主题，安全是建设和谐空管的前提条件。如何适应国家经济快速发展的形势，保证空管行业安全发展，是摆在空管人面前的首要问题。近年来，空管行业下大力整治安全生产，硬软件投入较以前有了很大提高。但是，在日常生产实践中，仍然存在一些事故苗头和安全隐患，其中最主要的原因是人为因素造成的。一些员工抱着侥幸心理进行生产操作，思想不重视，行为不规范，规章制度打了折扣，或者说形同虚设，以致危及安全生产。事实证明，人的不安全行为是事故发生的最大隐患。因此，强化空管行业的安全文化建设，将安全生产理念深深地渗透到所有员工的思维深处，使安全生产的规章、制度转化为员工时刻自觉遵从的行为准则，是适应民航业发展，确保安全生产的迫切需要。应该说，建立空管安全文化，使安全工作人文化、法律化、制度化，是落实科学发展观、树立正确政绩观的重要举措，

为有“国花”分外香——潘庆革同志带领沈阳空管技术开发有限公司加强全面建设纪实

潘庆革，沈阳空管技术开发有限公司创始人，公司总经理，先后获得辽宁省劳动模范，辽宁省青年岗位能手、民航局“九五民航通信保障可靠年”先进个人，民航东北管理局优秀科技工作者，民航东北管理局“十佳青年”，民航东北管理局优秀共产党员等荣誉称号，2010年获得全国民航五一劳动奖章，被民航局空管局评为优秀共产党员，2011年获得全国五一劳动奖章。

为有“国花”分外香——潘庆革同志带领沈阳空管技术开发有限公司加强全面建设纪实

潘庆革,沈阳空管技术开发有限公司创始人、公司总经理,先后获得辽宁省劳动模范、辽宁省青年岗位能手、民航局"九五民航通信保障可靠年"先进个人、民航东北管理局优秀科技工作者、民航东北管理局"十佳青年"、民航东北管理局优秀共产党员等荣誉称号。

落实科学发展观 当好新时期基层团干部

随着我国民航业的快速发展，和谐空管建设对做好空管青年职工和共青团工作提出了新的时代要求。作为空管系统的基层团干部，应该站在时代的前列，奋发有为，不辱使命，不负重托，团结和带领广大青年团员，为空管事业又好又陕发展而努力奋斗。

让青春奏响绚丽的乐章——东北地区空管局党委引导团员青年成才纪实

近年来，东北地区空管局党委在和谐空管建设中，着力引导团员青年成长成才，围绕安全生产和服务保障，充分发挥了团员青年的生力军突击队作用；围绕和谐空管和企业文化建设，充分发挥了团员青年的参与和促进作用，让团员青年在本职岗位上充分展露了才华，实现了人生价值，用青春奏响了一曲曲绚丽的乐章。

让青春奏响绚丽的乐章——东北空管局党委引导团员青年成才纪实

近年来，东北空管局党委在和谐空管建设中，着力引导团员青年成长成才，围绕安全生产和服务保障，充分发挥了团员青年的生力军突击队作用；围绕和谐空管和企业文化建设，充分发挥了团员青年的参与和促进作用，让团员青年在本职岗位上充分崭露了才华，实现了人生价值，用青春奏响了一曲曲绚丽的乐章。

东北空管局党委举办青年职工综合知识竞赛

几年来，东北空管局党委认真学习实践科学发展观，把对青年职工的培养作为加强和谐空管建设的重要环节来抓，着眼于围绕中心、服务大局，结合青年特点，开展了一系列帮助青年职工成长成才的活动。近日，又在全区青年职工中开展了形式新颖、内容丰富的综合知识竞赛，把青年职工的培养工作进一步引向深入。

提高基层党支部书记素质 促进和谐空管建设

建设和谐空管，需要强有力的思想政治工作作保障。基层党支部是各项思想政治工作在末端落实的关键环节，各级党委、机关的指示精神传达贯彻到一线员工，在基层开展思想政治工作并取得较好效果，关键靠基层党支部书记去贯彻落实。基层党支部书记的工作能力强弱、思想素质高低，决定了思想政治工作枢纽渠道是否畅通。

以人为本做好空管体制改革中的思想政治工作

“政事分开，运行一体化”必将给民航空管行业带来新的发展机遇。同时，新的变革会或多或少地涉及到空管行业广大员工思想观念的转变和利益格局的调整，给一些员工带来思想冲击甚至震撼。所以，在空管体制改革中，必须认真分析员工的思想状态，理清工作思路、明确工作方向、拓展工作内容、改进工作方式，针对广大员工的思想认识和实际问题，

东北空管局开展“爱空管，讲奉献，促和谐”主题教育活动

为了顺利推进空管体制改革，促进和谐东北空管建设，东北空管局于今年5月中旬组建了一个特殊的宣传队，以巡回演讲的方式，在全局范围内进行“爱空管，讲奉献，促和谐”主题教育活动，取得了良好效果。截至7月10日，宣传队在局机关和各空管中心（站）进行了5场演讲，听讲人数达1000余人次，在员工中引起了强烈反响，激发了全体员工爱空管、讲奉献的热情，调动了员工正确面对改革和拥护支持改革的积极性。

落实科学发展观当好新时期基层团干部

随着我国民航业的快速发展，和谐空管建设对做好空管青年职工和共青团工作提出了新的时代要求。作为空管系统的基层团干部，应该站在时代的前列，奋发有为，不辱使命，不负重托，团结和带领广大青年团员，为空管事业的又好又快发展而努力奋斗。