论工学结合模式下高职学生管理工作的创新

随着教育改革的不断深入,提高高职学生的管理能力显得尤为重要,这是落实教育改革要求的一项基本体现。当前,把工学结合模式科学地运用到高职学生管理工作中,对提高学生管理工作的效率具有积极意义。文章简述了工学结合培养人才的模式,叙述了该模式的内涵和特点,并分析了它在高职学生管理工作中所面临的挑战,最后提出了在工学结合模式下高职学生管理的改革与创新,以供参考。

浅议如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业健康发展、稳定职工队伍、贯穿生产经营过程的生命线,是企业可持续发展的强有力的保障,是我们党的一大政治优势,是充分调动人的积极性和主动性的工作。做好新时期企业思想政治工作,就是要针对新时期企业转型发展中出现的思想观念落后、理论宣教与实际脱节、思政队伍建设保障不力、活动经费物资匮乏、运行评价体系缺失、企业文化和思想政治工作割裂等诸多问题通过明晰工作定位、科学规划设计、更新工作理念、健全完善保障机构、合理配置思政人员、创新工作模式方法统一思想,凝聚人心,为企业改革发展和稳定创造良好的外部、内部环境,提供有力的思想保障,确保企业持续、健康、快速地发展。

对高职院校学生思想政治教育实效性的探究

高职院校作为高等教育的重要组成部分,作为培养高素质技术技能型人才的摇篮,作为培育具有工匠精神的产业精英的基地,从院校数量、在校生人数、毕业生人数均已占据高等教育的半壁江山。习近平总书记曾就高职院校强调指出:'努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才,为实现‘两个一百年’奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的人才支撑。'加强高职院校大学生思想政治教育,培养学生树立正确的人生观、价值观,更好地塑造学生的精神世界,具有非常重要的现实意义。