基于可近性选择的图书馆服务研究

图书馆服务要想与用户需求相适应,必须充分了解用户需求与行为。可近性选择是研究用户行为的规律,文章从可近性选择理论的含义入手,分析了图书馆现有服务中的非可近性问题,进而提出提高图书馆服务可近性的措施。

军校图书馆参考咨询服务对象需求研究

从研究军人读者的需求内容和特点入手,分析了影响他们信息需求的因素和从需求发生到实施咨询行为的一般过程,并在此基础上提出了满足军人读者信息需求的做法,以期为军校图书馆的参考咨询工作提供一些帮助。

创新思路做好企业党建工作

实践证明,企业党建工作只有在积极参与企业重大问题决策中,做到坚持不懈、不断完善,才能促进企业又好又快发展。努力增强党组织主要负责人的自身综合素质,提高参与决策的综合能力,努力增强行政领导的民主决策意识,提高主动接受参与的自觉性,努力增强党政班子之间的协调配合意识,提高班子的整体决策能力。

党组织在国有企业中的作用

在企业改制中,要清楚的认识到,党组织是中国特色社会主义事业的领导核心。有的企业忽视党组织的作用、弱化党组织的地位,都是一种错误的决策,要认识到党建工作对保障企业稳定发展的重要作用。近年来企业股份制改造是很多原来国有企业适应新时期发展的改革方式之一。党组织是宣传党的路线方针政策,宣传和执行党中央和上级及统计组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用。企业改制后给企业带来了新的生机。要认识党建工作对企业与职工之间协调发展的意义,充分认识到党对国企的政治领导核心作用同时对企业党建问题也带来了新的课题。

EPC模式下军队院校教研保障工作探讨

为提升军队院校教研保障管理能力,通过阐述军队院校教研保障工作EPC模式的概念,分析当前军队院校教研保障工作存在的问题,探讨EPC模式应用于军队院校教研保障工作的必要性和可行性,从构建体系、优化流程、运用物联网技术实现教学物资技术化保障等方面,探讨EPC模式下军队院校教研保障工作的实施路径.

Rhizobium sp.W33对不同植物吸收铜和根际分泌物的影响

通过盆栽试验,采用1株植物促生细菌Rhizobium sp.W33接种黑麦草、狼尾草、高羊茅、紫花苜蓿、猪屎豆、油菜和印度芥菜等7种不同植物,考察了Cu胁迫下菌株对植物生物量、Cu含量和根际土壤中分泌物的影响,并筛选根瘤菌-植物联合修复重金属污染土壤的组合体系,以期初步探明细菌-植物联合修复重金属污染土壤的机制.结果表明,接种Rhizobium sp.W33后,有5种植物的干重增加了11%~56%,增加幅度为印度芥菜>黑麦草>高羊茅>狼尾草>油菜,紫花苜蓿和猪屎豆的干重下降.黑麦草、狼尾草、高羊茅和猪屎豆根内Cu含量接近或超过1000mg·kg-1,Cu大量积累在植物根部.Rhizobium sp.W33能够显著促进黑麦草吸收Cu(p<0.05),并提高其对Cu的富集系数和转移系数,增加根部和地上部的Cu总量.苹果酸是供试植物-细菌联合修复Cu污染土壤的主要有机酸种类,接种根瘤菌W33后黑麦草、狼尾草根际的苹果酸和水溶性糖含量降低,过氧化氢酶活性增加,其中,苹果酸、水溶性糖含量与黑麦草中Cu含量呈显著相关性(p<0.05).因此,根瘤菌W33-黑麦草联合体系修复重金属Cu污染土壤的效果最好,具有应用于重金属Cu污染土壤稳定修复的潜力.

在军校学员中开展阅读疗法的探讨

从阐述军校学员的心理现状和问题特点入手,对阅读疗法进行介绍,分析在军校予以实施的可行性,探讨在军校学员中开展阅读疗法的应用模式,以期能让阅读疗法走进军校,成为促进军校学员心理健康发展的有效手段之一。

烟草蚀纹病毒山东分离物全基因组序列的克隆和保守性分析

为利用RNA介导的病毒抗性策略,培育抗性稳定或抗多烟草蚀纹病毒(Tobacco etch virus,TEV)株系的转基因植株,采用RT-PCR及5'-RACE方法克隆了烟草蚀纹病毒山东分离物TEV-SD1的全基因组序列。TEV-SD1全基因组核苷酸序列长度为9494 bp,包含1个9165 bp的开放阅读框架(open reading frame,ORF),编码3054个氨基酸。将TEV-SD1基因组序列与GenBank中已公布的4个TEV全基因组序列和11个外壳蛋白(coat protein,CP)基因序列比对分析发现,各分离物CP基因间的核苷酸和氨基酸序列平均相似性分别为96.65%和98.31%,高于其它功能基因间的相似性;各分离物CP基因3'端核苷酸序列相似性平均为96.55%,高于5'端序列。聚类分析发现TEV在自然界中的分子变异与其寄主关系密切。

浅谈改革后图书馆文职人员的职业发展

2017年9月27日,随着新的《中国人民解放军文职人员条例》的颁布实施,文职人员制度又一次经历重大改革,文职人员的职业发展得到进一步提升以图书馆为例,目前文职人员已成为全军院校和科研院所图书馆的中坚力量,这轮改革必将对这支队伍的职业生涯发展规划产生新的深远影响,进而影响到全军图书馆的办馆水平和服务质量。面对改革新形势、新机遇、新挑战,图书馆文职人员必须重新审视自己的职业发展规划,更好地实现自我价值,使军队图书馆工作迸发新的生机.