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建立学习型企业的必要性、内涵和有效途径
1
作者
袁明观
《冶金财会》
2003年第1期8-10,共3页
关键词
学习型企业
杭州钢铁集团
技术创新
企业领导
竞争机制
下载PDF
职称材料
发展是硬道理
2
作者
袁明观
《浙江社会科学》
CSSCI
1994年第4期3-4,共2页
发展是硬道理袁明观(杭州钢铁厂党委副书记)改革是社会发展的动力,而发展社会主义经济是我们的根本目的,社会稳定则是改革与发展的基本条件,这已经在全社会形成共识。对于一个国家来说,处于世界市场经济大格局中,如果经济不发展...
发展是硬道理袁明观(杭州钢铁厂党委副书记)改革是社会发展的动力,而发展社会主义经济是我们的根本目的,社会稳定则是改革与发展的基本条件,这已经在全社会形成共识。对于一个国家来说,处于世界市场经济大格局中,如果经济不发展,就很难在这个世界性的竞争中立于不...
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关键词
社会主义市场经济
杭州钢铁厂
建立现代企业制度
发展是硬道理
立于不败之地
市场竞争
社会功能
改革与发展
轧钢生产线
企业组织结构
下载PDF
职称材料
与时俱进 开拓创新 努力开创集团公司改革发展新局面
3
作者
袁明观
《浙江冶金》
2003年第1期8-11,共4页
1 2002年工作回顾和总结刚刚过去的一年,公司上下以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻公司"两会"精神,实施"做精做强钢铁主业,做大做实非钢产业"的发展战略,创下了历史上最好的生产经营业绩。
关键词
钢铁工业
杭州钢铁集团公司
工作总结
发展规划
下载PDF
职称材料
信息化再造企业业务流程——杭钢ERP项目的实践探索
被引量:
2
4
作者
袁明观
《冶金管理》
2004年第7期38-40,共3页
关键词
信息化
企业
业务流程
ERP
钢铁行业
组织结构
原文传递
杭钢对标挖潜:学先进实施“管理再造”工程
5
作者
袁明观
《冶金管理》
2001年第8期43-46,共4页
关键词
钢铁企业
杭钢
经营管理
对策
原文传递
题名
建立学习型企业的必要性、内涵和有效途径
1
作者
袁明观
机构
杭州钢铁集团公司
出处
《冶金财会》
2003年第1期8-10,共3页
关键词
学习型企业
杭州钢铁集团
技术创新
企业领导
竞争机制
分类号
F426.31 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
发展是硬道理
2
作者
袁明观
机构
杭州钢铁厂党委
出处
《浙江社会科学》
CSSCI
1994年第4期3-4,共2页
文摘
发展是硬道理袁明观(杭州钢铁厂党委副书记)改革是社会发展的动力,而发展社会主义经济是我们的根本目的,社会稳定则是改革与发展的基本条件,这已经在全社会形成共识。对于一个国家来说,处于世界市场经济大格局中,如果经济不发展,就很难在这个世界性的竞争中立于不...
关键词
社会主义市场经济
杭州钢铁厂
建立现代企业制度
发展是硬道理
立于不败之地
市场竞争
社会功能
改革与发展
轧钢生产线
企业组织结构
分类号
D61 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
与时俱进 开拓创新 努力开创集团公司改革发展新局面
3
作者
袁明观
出处
《浙江冶金》
2003年第1期8-11,共4页
文摘
1 2002年工作回顾和总结刚刚过去的一年,公司上下以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻公司"两会"精神,实施"做精做强钢铁主业,做大做实非钢产业"的发展战略,创下了历史上最好的生产经营业绩。
关键词
钢铁工业
杭州钢铁集团公司
工作总结
发展规划
分类号
F407.3 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
信息化再造企业业务流程——杭钢ERP项目的实践探索
被引量:
2
4
作者
袁明观
机构
杭钢集团公司
出处
《冶金管理》
2004年第7期38-40,共3页
关键词
信息化
企业
业务流程
ERP
钢铁行业
组织结构
分类号
F425.14 [经济管理—产业经济]
F407.3 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
杭钢对标挖潜:学先进实施“管理再造”工程
5
作者
袁明观
出处
《冶金管理》
2001年第8期43-46,共4页
关键词
钢铁企业
杭钢
经营管理
对策
分类号
TF-9 [冶金工程]
F426.3 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
建立学习型企业的必要性、内涵和有效途径
袁明观
《冶金财会》
2003
0
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职称材料
2
发展是硬道理
袁明观
《浙江社会科学》
CSSCI
1994
0
下载PDF
职称材料
3
与时俱进 开拓创新 努力开创集团公司改革发展新局面
袁明观
《浙江冶金》
2003
0
下载PDF
职称材料
4
信息化再造企业业务流程——杭钢ERP项目的实践探索
袁明观
《冶金管理》
2004
2
原文传递
5
杭钢对标挖潜:学先进实施“管理再造”工程
袁明观
《冶金管理》
2001
0
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