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我国上市公司资产重组中的关联交易分析 被引量:5
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作者 袁晓李 《科技创业月刊》 2006年第3期31-32,共2页
我国上市公司资产重组中普遍存在关联交易的现象,但由于证券市场不发达、上市公司的先天不足等原因.上市公司利用关联交易进行资产重组存在许多问题,根据目前我国证券市场的现状,必须加强对上市公司资产重组关联交易的规范管理。
关键词 上市公司 资产重组 关联交易
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强化公司社会责任 被引量:1
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作者 袁晓李 《价值工程》 2007年第9期130-132,共3页
公司社会责任是经济全球化公司发展的主潮流。本文通过对跨国公司以及国内公司的社会责任现状进行分析,并从公司自身建设与加强政府职责两方面提出对策来强化公司的社会责任。
关键词 公司社会责任 公司治理结构 利益相关者
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当前我国信用秩序失范原因及对策探讨
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作者 袁晓李 李慧 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》 2005年第9期44-45,共2页
诚信是市场经济的灵魂,我国的信用建设正在起步阶段,信用秩序失范行为给我国经济造成了巨大损失,已经影响到经济与社会的持续、协调发展.大力加强诚信建设、维护良好的信用秩序,已经是摆在我们面前的一项刻不容缓的艰巨任务.
关键词 社会主义市场经济 信用体系 信用秩序 对策探讨 失范原因 市场经济 诚信建设 经济与社会 起步阶段 信用建设
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罗伯特·奥曼和托马斯·谢林的博弈论思想——2005年诺贝尔经济学奖述评
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作者 袁晓李 《高等函授学报(哲学社会科学版)》 2006年第5期49-51,55,共4页
本文全面介绍了2005年诺贝尔经济学获奖者罗伯特.奥曼和托马斯.谢林及其主要学术贡献,他们在对现实经济、政治问题的分析中所运用的博弈论的方法,推进了冲突与合作博弈的发展;通过引入连续统模型,对经济学的理论基础作出了重大改进。他... 本文全面介绍了2005年诺贝尔经济学获奖者罗伯特.奥曼和托马斯.谢林及其主要学术贡献,他们在对现实经济、政治问题的分析中所运用的博弈论的方法,推进了冲突与合作博弈的发展;通过引入连续统模型,对经济学的理论基础作出了重大改进。他们的贡献对我国建立和谐的制度结构及其社会基础并形成有效的社会控制和整合机制有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 诺贝尔经济学奖 博弈论 合作 冲突
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四大国有商业银行信贷管理问题研究
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作者 李慧 袁晓李 《文教资料》 2006年第18期177-178,共2页
数额庞大的不良资产一直是四大国有商业银行最大的心病,控制信贷风险,减少不良资产增量也成了各银行当前工作的重中之重。为了使国有商业银行提升自身实力,本文在对四大国有商业银行信贷管理现状分析的基础上,找出国有商业银行不良信贷... 数额庞大的不良资产一直是四大国有商业银行最大的心病,控制信贷风险,减少不良资产增量也成了各银行当前工作的重中之重。为了使国有商业银行提升自身实力,本文在对四大国有商业银行信贷管理现状分析的基础上,找出国有商业银行不良信贷形成的原因,然后结合现代管理理论,探讨银行信贷管理改革和完善的途径。 展开更多
关键词 国有商业银行 信贷管理 信贷风险
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我国投资与经济增长关系的分析 被引量:2
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作者 袁晓李 《华中师范大学研究生学报》 2005年第4期110-112,122,共4页
中国的经济一直保持快速的增长势头,投资对于经济增长具有拉动作用。有人认为我国是典型的投资推动型经济,投资运行的好坏直接关系到我国经济运行的稳定。但我国在转变经济增长模式的过程中存在着投资过度的问题。本文着重提出了为保持... 中国的经济一直保持快速的增长势头,投资对于经济增长具有拉动作用。有人认为我国是典型的投资推动型经济,投资运行的好坏直接关系到我国经济运行的稳定。但我国在转变经济增长模式的过程中存在着投资过度的问题。本文着重提出了为保持经济平稳较快发展而在提高消费需求的增长、优化投资结构、控制银行中长期贷款等方面的政策建议。 展开更多
关键词 投资率 经济增长 投资贡献率
原文传递
国有商业银行人力资源配置研究
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作者 袁晓李 朱海彬 《市场周刊·理论版》 2019年第94期97-97,102,共2页
随着互联网经济发展、金融市场体系不断深化改革,国有银行已经深处整个金融大环境,面对风云变幻的外部环境,国有商业银行亟须充分调动人力资源配置,优化人力资源结构,提高国有商业银行的核心竞争力,经过改革开放近40年的发展,我国国有... 随着互联网经济发展、金融市场体系不断深化改革,国有银行已经深处整个金融大环境,面对风云变幻的外部环境,国有商业银行亟须充分调动人力资源配置,优化人力资源结构,提高国有商业银行的核心竞争力,经过改革开放近40年的发展,我国国有商业银行取得了十足的进步与发展,但是人力资源配置仍然存在一定的问题,文章将着重从人力资源配置优化方面提出一些建议,并在实践中不断摸索、创新,从而优化人力资源配置。 展开更多
关键词 金融 国有商业银行 人力资源 优化
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