公务员职务与职级并行制度的价值意蕴、现存问题及优化策略

公务员职务与职级并行制度的提出与全面推广是新时代深化公务员分类改革、健全公务员激励保障机制的重要举措,在推进国家治理能力和治理体系现代化进程中发挥着举足轻重的作用。该制度突破了传统单轨道晋升的逻辑,完善了职级晋升的条件,整合了多项改革措施,凸显出改革的人本导向、激励导向与系统思维。制度实施总体上取得了良好效果,但仍存在职级晋升向基层倾斜力度不足、晋升的竞争性条件的考核机制不完善、职务和职级并行晋升的协同性不足等问题。要通过优化职级晋升机构、完善公务员绩效考核机制、加强职务与职级并行晋升的协同发展、强化相关保障机制,实现制度优势的长效发挥。

基于SPSS线性回归方法探讨影响环境保护公众举报的因素

本文基于全国环保举报网上统一管理平台的相关数据,通过SPSS线性回归分析,探究环境保护公众举报的影响因素。本研究发现:经济发展水平、人口规模、环保投资水平以及贸易开放水平均与公众环保举报数量呈正相关关系。其中,经济发展水平与环保举报数量的相关性最强。结果表明:从整体上看,我国当前的经济增长仍然以牺牲环境为代价、人口规模的扩大尚未产生集聚效应、环保投资的效率还有待提升、引进国外先进技术的水平仍存在进步空间。由此可知,当前我国公众的良好生态环境需求与环境恶化现实之间仍然存在矛盾,必须进一步优化经济结构和人口规模、提升治理资金利用效率和环保技术水平,进一步鼓励环境保护的公众参与。

新型职业农民创业技能提升的问题与对策研究

2018年中央一号文件着重提出“全面部署乡村振兴战略”,再次强调爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民是建设美丽乡村的核心骨干。通过发展职业教育、技能培训等促使新型农民具有专业知识或专门技能,进行创造性劳动,推进乡村振兴战略系统工程的深入实施。文章对当前农村劳动力资源状况进行调查,并对新型职业农民创业技能培训的内容、方式、经验及存在的问题等方面进行研究,探求适用新型职业农民技能培训的方式,以期为推动新型职业农民由初级技能向创造性技能转变提供帮助。