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上海“定向推荐”探索大学生村官本土化
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作者 袁松禄 《村委主任》 2013年第14期-,共1页
针对大学生村官难融入本地的现状,上海市在招聘中每年都采取“对符合报名条件,自愿回原籍工作或家庭特别困难的高校毕业生,在同等条件下优先录取”的办法.2012年,户籍生担任村官的人数占大学生村官总数的73％.2013年,还探索试行“由乡... 针对大学生村官难融入本地的现状,上海市在招聘中每年都采取“对符合报名条件,自愿回原籍工作或家庭特别困难的高校毕业生,在同等条件下优先录取”的办法.2012年,户籍生担任村官的人数占大学生村官总数的73％.2013年,还探索试行“由乡镇党委定向推荐本乡镇户籍应届优秀大学毕业生,直接通过面试”的办法. 展开更多
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