新疆本土企业国际化发展因素及对策研究

在"一带一路"倡议的不断推动下,新疆地区作为"一带一路"的经济核心区域得到了快速的发展。本文通过分析新疆本土企业以及对外贸易发展状况,总结本土企业国际化发展过程中有哪些影响因素,并针对其管理方式提出合理的对策及建议。

基于组织视角下的员工建言行为研究综述

建言行为作为员工重要的角色外行为,备受学术界关注,一直是近年来组织公民行为研究的重点。本文通过对近五年来员工建言行为文献的梳理,对组织视角下的员工建言行为进行总结,从团队角度和环境因素总结了相关研究成果,归纳了文献中经常使用的量表,并提出未来可以从更广泛的角度来研究员工建言行为。

魅力型领导对创造力的影响述评

创新已经成为当今时代的主题,尤其是在"大众创新,万众创业"、政治多极化和经济全球化的背景下,创新已成为企业生存和发展的动力。企业与员工个体作为促进经济增长的重要组成部分,正得到领导者的重视,领导者能否激发下属的创造力正逐渐成为评判领导者的领导风格成败的标准。组织渴望创造力,同时也对领导者提出了创造力的要求。近些年来,魅力型领导对创造力方面的影响成为一大研究热点,本文分析了魅力型领导的概念与发展,概括了魅力型领导的特征与影响机制,并探讨了影响魅力型领导的因素。