成都市青白江区:加快打造“15分钟就业服务圈”

成都市青白江区结合本区特色,探索构建“政府主导+市场参与+社区联动”的多元化就业基层公共服务体系,创新打造大龄人员就业服务站等多种就业服务场景,并在人口密集地设置“就业服务集装箱”,重点建设与全面铺开相结合,让老百姓在“家门口”即可享受政策咨询、技能培训、职业指导、岗位推荐、权益维护等“一站式”服务。

成都市青白江区:跟踪指导强服务 精准施策促就业

近年来,成都市青白江区人力资源和社会保障局从政策引导、筹集岗位、精准服务等方面,探索激发大学生的活力和创造力,促进高校毕业生等青年高质量就业。靠前服务凝聚共识为高校毕业生等青年就业建好“前哨点”高位推进,形成工作合力。建立由分管副区长任组长,就业工作领导小组办公室牵头,园区管委会、各镇(街道)、农集区、就业服务专员共同推进的“1+3+7+44+23”就业服务网络体系。

成都市青白江区:“三坚持”拓宽就业路

今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,为全面落实就业优先战略,多措并举稳定和扩大岗位,成都市青白江区人社局积极行动,通过“三坚持”不断拓宽就业路。坚持缓解结构矛盾,突出技能提升青白江区人社局采取多种方式,以技能培训为抓手,持续打造高技能人才培养平台。

成都市青白江区:就业工作“三路齐进”助力经济开好局起好步

今年以来,成都市青白江区人社局紧紧围绕就业发展导向,“稳就业”“保用工”“惠民生”,“三路齐进”助力经济开好局、起好步。严守“稳就业”基本盘激发内生动力。今年一季度,共组织开展各类招聘会64场次,服务企业1173家次,提供岗位4.8万余个次。其中,2023年“春风行动”暨“就业援助月”巡回服务活动组织522家次企业参与,提供岗位2.4万余个次,现场求职登记4697人次,与用工单位达成意向性协议2629人次,线上浏览量1万余人次,整体规模是去年同期的3倍,呈现供需两旺态势。

青白江区：优化服务 实现企业人力资源需求精准保障

2019年是“国际化营商环境建设年”。成都市青白江区坚持从严监管与柔性执法相结合、优化服务与加强指导相结合、保障需求与促进发展相结合,努力实现企业人力资源需求精准保障,生产经营负担逐步降低,劳动关系和谐稳定,获得感满意度显著增强。推动实现更高质量就业一是实施企业用工保障行动,成功举办“金青新大港区”人力资源协同产业发展大型专场招聘会;组织区内企事业单位参加2019年“蓉漂人才荟”“智慧天府”等专场招聘会;依托区人力资源市场扎实做好现场招聘、岗位信息发布等用工求职服务,全力保障企业对不同层次的人力资源需求。截至6月,共组织开展各类现场及专场招聘会60场,累计1784家次企业提供就业岗位2.7万余个次,求职登记12041人次,与用工单位达成意向性用工协议7129人次。

青白江区创新政策做好人才工作

成都市青白江区人社局采取三项措施做好人才工作。一是创新人才政策，优化人才发展。2017年，该区出台人才新政30条等相关政策文件，构建起人才智力服务政策体系，同时在区政务服务中心增设人才服务窗口，负责业务的咨询和办理。二是坚持需求引才，优化人才结构。积极前往川内外高校为青白江区引进各类紧缺专业人才。2017年，教育、卫生系统事业单位共引进各类紧缺专业人才125人，进一步壮大了专业人才队伍。

青白江区实施异地就医联网结算

近日，成都市青白江区人社局为确保异地就医联网结算顺利实施，采取了四项举措。一是完善备案管理，对照近两年异地就医报销情况以及外出务工人员登记情况，逐一核实集中备案。二是推进医院联网，系统对接，实现了异地参保人员联网结算。

青白江区医保总额控制管理取得实效

2016年，按照全程“公平、公正、公开”的原则，成都市青白江区对全区定点医疗机构严格执行总控考核，建立了“月度控制、季度考核、结余激励、超支分担”的激励约束机制，严格按照总控分配方案对各定点医疗机构超控金额进行核定。2016年，区内定点医疗机构超控金额3257．45万元，承担金额339．61万元；同比超控金额下降46．48％，承担金额下降60．95％。

青白江区大力推进高技能人才建设

成都市青白江区积极推进企业新型学徒制试点，通过创新企业技能人才培养模式，推行终身职业技能培训制度；积极推进企业在岗职工技能提升，助推职业培训机构、技工院校与区内重点企业开展岗位技能提升培训、技师培训，强化在岗职工技能训练和职业素质培养，促进在岗职工稳定就业。

青自江区：多措并举助力脱贫攻坚

近年来，成都市青白江区多描并举，将脱贫攻坚落到实处。一是脱贫服务常态化。优化招聘信息平台，对接乡镇就业平台，实现招聘信息共建共享；每季度召开1至2次就业精准招聘会，截至目前共组织29场。二是摸底调查规范化。

青白江区实现参保人员社保证明电子化

成都市青白江区人社局通过对自助查询设备升级改造，实现了参保人员社保证明打印查询电子化、自助化，推进了“互联网＋人社”行动。据了解，参保人员通过成都市人力资源和社会保障局官方网站、政务服务中心和基层劳动就业和社会保障公共服务平台的自助务服一体机即可打印个人参保证明。

青白江区加强社区再就业工作

为进一步做好社区就业与再就业工作，成都市青白江区以信息收集、平台搭建、政策宣传等为着眼点，不断提高就业工作实效。一是把再就业工作纳入社区全年工作总体计划，成立社区再就业服务工作服务小组：二是全面掌握社区失业人员的基本情况，为针对性地开展就业服务夯实基础。