控股股东股权质押与企业劳动力投资效率

控股股东股权质押对投资效率的研究,更多聚焦于资本性支出的投资效率,文章将研究视角拓展至劳动力投资效率,测度了2012—2022年沪深A股上市公司的劳动力投资效率,并采用混合OLS回归方法检验控股股东股权质押行为如何影响劳动力投资效率。研究表明,存在控股股东股权质押的企业降低了劳动力投资效率,主要体现在劳动力投资不足。进一步分析研究显示:在强融资约束和信息不透明的情形下控股股东股权质押对劳动力投资效率的负向影响更加严重。研究结论为金融创新方式如何影响劳动力生产要素提供了理论依据,对供给侧结构性改革、提升全要素配置效率具有重要启示。

管理层薪酬激励与企业劳动力投资效率

已有文献研究管理层薪酬激励与企业投资效率的关系大多集中于资本性支出的投资效率,文章将研究视角转向企业劳动力投资,测度了我国沪深A股上市公司2007—2019年的劳动力投资效率,并实证考察了管理层薪酬激励对企业劳动力投资效率的影响。研究结果表明:管理层薪酬激励水平与企业劳动力投资效率显著正相关,即较高的管理层薪酬可以抑制劳动力投资过度及投资不足,进而提升投资效率。基于产权性质和劳动力调整成本的进一步研究发现:这种提升作用只存在于非国有企业,在国有企业中并不显著;相对于劳动力调整成本较低的企业,管理层薪酬激励水平与劳动力投资过度及投资不足的负相关关系在劳动力调整成本较高的企业中更加显著。

董事网络位置、社会信任与企业风险承担

利用社会网络分析技术,以2007~2019年沪深股市A股的上市公司为样本,检验董事网络位置对企业风险承担的影响及社会信任对二者关系的调节作用.研究发现,董事网络位置与企业风险承担显著正相关,社会信任强化了董事网络位置对企业风险承担的促进作用.在不同社会信任度下,董事网络位置对国有及非国有企业的风险承担均具有促进作用,社会信任对二者关系的调节作用只存在于非国有企业;无论行业竞争程度高低,董事网络位置均对企业风险承担起促进作用,社会信任只在行业竞争程度高时存在调节效应.

股权价值高估、投资者保护与企业应计及真实盈余管理行为选择

现有研究股权价值高估企业盈余操纵行为的文献基本上都局限于短期视角,本文以2003-2011年的中国上市公司为研究样本,从长期视角考察了股权价值高估企业如何采用应计与真实盈余管理手段进行盈余操纵。研究结果发现,为迎合市场预期,股权价值高估企业在初期会采用应计项目操纵手段来调高会计盈余,但随着高估时间的推移,这种现象会逐渐消失;与此同时,为了避免股价泡沫破裂时受到严厉的惩罚,经理人员也会采用真实经济业务操纵手段调低会计盈余,促使股票价格向其内在价值回归。基于投资者保护的进一步检验结果表明,在我国投资者保护程度较高的地区,股权价值高估企业进行盈余操纵的成本将增加,经理人员通过应计盈余管理调高利润及真实盈余管理调低利润的行为将受到显著抑制。研究结果最后还通过了由于股权价值高估与盈余管理变量间因果关系导致的内生性问题的稳健性检验。该结论丰富了Jensen所建立的股权价值高估企业的委托代理成本理论。

会计信息透明度对企业投资效率的影响

以深交所A股上市公司为研究样本,运用多元回归方法考察会计信息透明度对企业投资效率的影响,从资源配置的角度揭示会计信息透明度高低给上市公司带来的经济后果.实证结果表明:会计信息透明度与企业投资过度及投资不足显著负相关,即高质量会计信息能减少中国上市公司的投资过度及投资不足行为,从而增加投资效率.存在较多融资约束时,会计信息透明度与投资不足行为的负相关性更显著;自由现金流量较多时,会计信息透明度与投资过度行为的负相关性更显著.因此会计信息透明度提高能对资源优化配置产生正向促进作用.

中国上市公司会计信息质量与股价信息含量关系实证检验

虽然Jin和Myers(2006)基于国家层面实证分析了会计信息质量与股价信息含量的关系,但是一直缺乏一国内部即公司层面证据支持。本文以2004-2006年的中国上市公司为研究样本,依据股价波动非同步性指标来度量股价信息含量,从公司层面考察会计信息质量对股价信息含量的影响。实证结果表明:会计信息质量与股价信息含量显著正相关,因此高水平信息披露政策能有效增加上市公司股价信息含量。这一实证结果进一步支持了Jin和Myers(2006)的股价信息含量差异决定于会计信息披露水平的研究结论。

基于面板数据模型的股价波动非同步性方法测度股价信息含量的有效性检验

本文以1995-2007年中国上市公司的非平衡面板数据为研究样本,沿用并改进了Durnevetal.(2003)的研究方法,对股价波动非同步性方法测度中国上市公司股价信息含量的有效性进行了实证检验。在面板数据模型选择中,对个体固定效应模型、随机效应模型与普通OLS回归技术进行了准确检验与判断。实证结果表明:股价波动非同步性值越高,则股票价格反映未来会计盈余信息的能力越强。这一结果在行业和公司两个层面实证检验中均得到了支持,这样说明是公司层面信息对股价波动非同步性起到了决定性影响作用,而异质噪音只起到了较小影响作用,因此股价波动非同步性是一个有效的中国上市公司股价信息含量测度指标。

国际“四大”与高审计质量——基于股价波动同步性视角的考察

基于股价波动同步性新视角，以2003～2011年的中国上市公司为样本，对国际“四大”会计师事务所提供的审计质量是否显著高于国内“非四大”这一问题进行了检验。研究结果表明：国际“四大”审计的上市公司的股价波动同步性与“非四大”没有显著差异，因此两者提供的审计质量差异不显著。进一步对各“四大”事务所的单独检验结果发现，安永华明、毕马威华振、德勤华永和普华永道中天的审计质量与“非四大”的差异均不显著。最后按照会计准则、投资者保护程度、终极控股人性质及管理层持股等方法将样本分组检验，发现在各种不同的内外部治理环境下审计质量仍然没有显著差异。

股票市场发展与国家资源配置效率:基于股市信息效率视角的研究

中国股票市场发展已经经历20年的历程,很多方面都取得了巨大的发展成就,然而对于股票市场发展对中国经济增长是否产生了显著的正向促进作用,现有研究文献并没有达到一致结论。文章基于股价波动非同步性测度方法,从股票市场信息效率这一新的视角入手,实证检验股票市场发展与国家资源配置效率的因果影响关系,为这一领域研究提供了新的实证证据。实证结果表明:中国股票市场信息效率与国家资源配置效率显著正相关,且这种正相关关系在效益上升行业与下降行业没有显著差别,即高信息效率股票市场能引导社会在高资本回报率的行业内继续追加投资,在低资本回报率的行业内及时削减资本投入,从而提高资源配置效率。因此中国股票市场发展具有较好的经济效应,它对经济增长产生了显著正向促进作用。

股价信息含量测度方法、决定因素及经济后果研究综述

股价信息含量是衡量一个国家证券市场运行效率的重要标志,因此这一重要的证券市场研究课题目前受到了越来越多的重视。本文对相关文献进行了回顾,系统的评述了股价信息含量的研究成果,包括股价信息含量的测度方法,股价信息含量的宏观及微观层面决定因素和股价信息含量的经济后果,并指出了股价信息含量的研究不足及未来的主要研究方向。

股价信息含量对企业资源配置效率影响实证研究

以中国上市公司为研究样本,采用股价波动非同步性方法度量股价信息含量,并基于面板数据回归模型对股价信息含量与资源配置效率的因果关系进行了实证检验.实证结果表明:股价信息含量与企业的投资过度行为呈显著负相关,即股票价格中包含的特质信息能起到抑制企业投资过度行为,增加资源配置效率的作用;高信息含量股价也能显著提升企业未来期间的经营绩效水平.因此上市公司股价信息含量增加能对资源优化配置产生正向促进作用.

投资者保护、终极控制人性质与企业应计及真实盈余管理行为选择

本文沿用科恩等(Cohen et al.,2008)的分析框架,以2007~2011年的中国上市公司为研究样本,考察了地区投资者保护、终极控制人性质对企业应计及真实盈余管理行为选择的影响。研究结果发现:投资者保护与应计盈余管理显著负相关,与真实盈余管理显著正相关,因此,尽管投资者保护制度能显著抑制中国上市公司的应计盈余管理行为,但这会导致公司转而采用真实经济业务操纵手段来实现盈余管理目标。按照终极控制人性质的分组检验结果表明,这种替代关系只存在于非国有控股上市公司,而国有控股上市公司中投资者保护对应计及真实盈余管理的影响均不显著。进一步分析发现,投资者保护与整体盈余管理显著正相关。因此在强投资者保护制度下,应计盈余管理的下降幅度要小于真实盈余管理的上升幅度,即整体盈余管理呈现增加趋势。

盈余稳健性与资产负债表稳健性的关联性

以中国上市公司为研究样本,采用盈余反应非对称系数和权益市场账面价值比(MTB)作为度量指标,对盈余稳健性与资产负债表稳健性的关联性进行实证检验,结果表明:盈余稳健性与资产负债表稳健性显著负相关,即资产负债表稳健性的存在会对盈余稳健性产生影响,随着资产负债表稳健性的提升,基于先占作用,公司的盈余稳健性会降低。

投资者保护、终极控制人性质与会计信息可比性

通过测度中国上市公司的会计信息可比性值,实证考察了投资者保护对可比性的影响。结果显示:投资者保护程度与会计信息可比性显著正相关,即在我国投资者保护程度较强的地区,企业管理层能更严格遵守会计准则规定,会计信息可比性较高。进一步检验发现,相对于国有控股公司,投资者保护程度与会计信息可比性的正相关关系在非国有控股公司中更加显著,因此,投资者保护制度对国有控股公司管理层会计行为的约束能力较弱。稳健性检验结果发现,这种正相关关系在中央政府控股公司与地方政府控股公司间不存在显著差别。

会计信息可比性与企业劳动力投资效率

以2011—2019年我国A股上市公司为样本,考察会计信息可比性对企业劳动力投资效率的影响。研究发现,会计信息可比性与企业劳动力投资效率显著正相关,且该结论在经过一系列稳健性检验后仍然成立。作用机制检验结果表明,缓解融资约束和减少代理问题是会计信息可比性改善劳动力投资效率的两条主要路径。进一步研究显示:会计信息可比性既能抑制劳动力投资过度(雇佣过度),又能缓解劳动力投资不足(包括雇佣不足和解聘过度);对于劳动力调整成本较高、所处地区法治水平较低的企业,会计信息可比性对劳动力投资效率的提升作用更显著;会计信息可比性与产品市场竞争在减少劳动力投资过度和投资不足上分别呈现替代和互补关系。

我国上市公司资本结构影响因素分析

如何达到最佳的资本结构,是公司理财决策中的重要问题。理论上的分析表明,公司的负债比率由多种因素共同决定。资产担保价值、成长性、变异性与资本结构正相关;赢利性与资本结构负相关;行业、企业规模、产生现金流量能力、非债务税盾与资本结构不相关。

实施新会计准则提升了会计信息可比性吗?——来自我国上市公司的经验证据

本文测度了2002-2012年的中国上市公司会计信息可比性值,并对测度结果进行了有效性检验,考察了我国2007年实施的新会计准则是否提升了会计信息可比性。研究发现:新会计准则实施初期会计信息可比性没有显著变化,而当实施进入成熟期后会计信息可比性有显著提升。按照投资者保护程度、终极控制人性质、股权制衡度及审计质量等治理特征的分组检验结果发现这一结果在不同的治理环境中均存在,且当投资者保护程度较强、终极控制人为非国有控股、股权制衡度较高或审计质量较高时,新会计准则实施进入成熟期后可比性提升效果更显著。

报酬方案和资源分配对预算松弛影响的实验研究:基于调整型资源分配方式的一个检验

本文基于管理控制理论,探索如何发挥预算的行为驱动及组织学习作用。运用实验方法研究了不同报酬方案下,对前期预算松弛调整的竞争性资源分配与控制方式对预算松弛的影响。研究结果显示,一方面通过模拟市场竞争诱导下属提交真实的预算目标,优化资源分配;另一方面对预算参与人的松弛行为实施有效控制,二者的交互作用可以有效降低预算松弛,体现了预算控制的双重优化作用。

多元化考核改革实践研究——以基础会计课程考核改革为例

课程考核是教学中非常重要的一环,也是学生们关注的焦点。近年兴起的多元智能理论,为我们的考核改革奠定了理论基石。基于多元智能理论,在基础会计这门理论与实践并重的课程上,考核改革研究成为必然。在过程考核与结果考核相结合、多种考核形式相结合、理论考核与能力考核相结合的基础会计课程考核体系设计完成后,在4年的教学实践中实施,最后通过调查问卷的方式对实施结果进行统计分析。通过分析得出相应的结论与建议,期望能够为其他课程的教学实践提供借鉴。

管理者预算参与对管理绩效影响的实证研究

引入预算态度、预算激励变量,采用问卷调查法分析管理者的预算参与行为与管理绩效的关系,并构建了结构方程模型.研究发现:管理者预算参与与管理绩效成正相关,而这种正相关又受到预算激励的调节作用,即预算激励既直接调节管理者预算参与与管理绩效的关系,也通过管理者对预算的态度这一中介变量间接调节管理者预算参与与管理绩效的关系.