劳务工更需要健康心理

劳务工（亦称农民工）作为城市中的一个特殊群体，石化企业的多数工种都有劳务工的身影，由于各种社会原因，使这一群体产生了特殊社会心理问题，由这些社会心理引发的消极社会行为对社会及企业的稳定和发展造成了很大的影响，如果相关部门不予重视或者不给他们帮助，那么持续的心理压力和同工不同酬现象就可能引发他们产生各种不良的想法。因此，劳务工的心理问题尤其需要社会的关心和引导。

工会在构建和谐企业中作用的调研报告

构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务，是工人阶级和广大劳动群众的共同愿望。

我的“追尾”法

我是内蒙古大雁矿务局机修厂厂长。本人一不是“党员”,二不是“分子”,当初自然对思想政治工作不感兴趣,总认为,“当厂长把效益整上去就万事大吉,至于思想不思想是小事一桩。”结果吃了不少亏。最令我难堪的是:厂里一名工人酒后伤人,法院和上级竟把我“折腾”得坐卧不安。吃过苦头,逼着我从“一手硬”向“两手硬”转变。 由于我的理论水平差,功底浅,对怎样做好职工思想政治工作摸不着门。一次下夜班,我坐的车在一台大车后面,借着灯光看见那车上流着液体,追尾超车中,看到机器盖上冒气,方知水箱出了毛病。 “追尾”使我得到一点启示。作为一名厂长我工作很忙,想腾出更多时间和工人“谈”、“唠”不大可能,为了充分掌握他们的思想情况,我引讲了“追尾”

关于职工民主管理工作的调查与建议

中国石化集团华北石油局辖属的西部工程公司是专业化石油天然气钻井施工企业,现有职工1319人,其中正式工551人、劳务工768人。共有工会会员1063名,其中正式工会员529人,占会员总数49.76%,劳务工会员534人,占会员总数50.24%。一、企业民主管理的基本情况一是确立民主管理领导体制和工作机制。公司党政工领导高度重视民主管理,建立健全了《职工代表大会条例实施细则》、