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人武部“两个经常性”工作面临的问题及建议
1
作者
袁远贵
王泽文
《云南国防》
2001年第5期35-35,共1页
当前人武部“两个经常性”管理方面出现了一些新情况、新问题,主要表现在:一是干部、职工与地方交往频繁,易淡化军事机关、军人形象。二是人武部机关设在城区。各种消极因素对干部职工侵蚀的渠道相对增多。三是营区居住人员复杂,外...
当前人武部“两个经常性”管理方面出现了一些新情况、新问题,主要表现在:一是干部、职工与地方交往频繁,易淡化军事机关、军人形象。二是人武部机关设在城区。各种消极因素对干部职工侵蚀的渠道相对增多。三是营区居住人员复杂,外来人员增多,给人武部营区的正常管理秩序带来不同程序的影响。四是本地籍职工多。实际问题突出。五是编制不统一,管理困难,工资与实绩难以挂钩。
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关键词
“两个经常性”工作
人武部
面临的问题
主要表现
军事机关
军人形象
干部职工
消极因素
外来人员
管理秩序
实际问题
营区
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题名
人武部“两个经常性”工作面临的问题及建议
1
作者
袁远贵
王泽文
出处
《云南国防》
2001年第5期35-35,共1页
文摘
当前人武部“两个经常性”管理方面出现了一些新情况、新问题,主要表现在:一是干部、职工与地方交往频繁,易淡化军事机关、军人形象。二是人武部机关设在城区。各种消极因素对干部职工侵蚀的渠道相对增多。三是营区居住人员复杂,外来人员增多,给人武部营区的正常管理秩序带来不同程序的影响。四是本地籍职工多。实际问题突出。五是编制不统一,管理困难,工资与实绩难以挂钩。
关键词
“两个经常性”工作
人武部
面临的问题
主要表现
军事机关
军人形象
干部职工
消极因素
外来人员
管理秩序
实际问题
营区
分类号
E234 [军事—军事理论]
F120.3 [经济管理—世界经济]
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作者
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1
人武部“两个经常性”工作面临的问题及建议
袁远贵
王泽文
《云南国防》
2001
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