提升村干部履职承诺制绩效研究——基于浙江省宁波市的实地考察

始于20世纪90年代初的浙江省金华市的村干部履职承诺制,是指在村级换届选举时,村＂两委＂干部候选人在确保完成上级党委、政府下达的各项任务的前提下,根据村民的诉求,提出任期内的创业项目和具体实施方案,向镇（街道）党（工）委、政府和本村村民做出公开竞选承诺,并在当选后主动践诺并自觉接受监督的一种制度。这是乡村治理中农村干部制度的创新。

乡村振兴中加强基层党建联合体建设研究——基于“滕头区域”党建联合体的考察

乡村振兴不仅要通过持续加大环境建设、产业发展、社会服务等一系列外在变化，让农业强、农村美、农民富，更要通过持续加强基层党组织建设，尤其是发挥区域党建联合体作用，助推乡村振兴战略实施。

基层党建引领乡村振兴的“滕头路径”探析

被习近平总书记称为“常青树”的滕头村,地处中国东部经济发达的宁波,村域面积只有两平方公里,全村358户、户籍人口890人。就是这样一个小乡村,改革开放以来,先后获得全球生态500佳、世界十佳和谐乡村、中国十大国际名村、上海世博会入选乡村馆、5A级旅游景区、生态旅游示范区等70余项国家级以上荣誉。滕头村的成长发展,离不开基层党组织阵地堡垒作用的发挥,离不开滕头村党委一班人带领全体党员引领作用的发挥。

讨论法在文学作品教学中的运用

讨论法在文学作品教学中的运用裘曙洁讨论法是在教师指导下，由全班或小组成员围绕某一中心问题发表自由看法以相互学习的一种方法。在高中文学作品教学中，这种教学法是很有生命力的。我们常常可见这样一种情况：同样一部文学作品，如果让学生自由去阅读，学生可能会被作...

妇联组织培育流动妇女核心价值观研究——以浙江奉化为例

妇联组织在角色定位中体现出双重角色的特点,在工作开展中具有拓展领域、整合资源等优势,在培育流动妇女核心价值观践行方面具有不可替代的重要作用。浙江奉化妇联注重"联网""联姻""联心",创新了流动妇女核心价值观的培育方式。妇联组织培育流动妇女的核心价值观需要依托社会资源,提升流动妇女的素质能力;构建维权网络,化解流动妇女的矛盾纠纷;开展各项活动,激发流动妇女的内生动力。