基于DRG的外科患者耗材成本管控研究——以胸部大手术组为例

目的:探讨外科耗材成本管控的有效途径。方法:数据样本来自某省级三甲医院2020年1月—2021年12月手术患者信息,选择耗占比高、手术量大的5447例胸部大手术患者数据,对住院费用进行统计分析。结果:在胸部外科患者所使用的耗材中,吻合器钉仓、护理耗材、止血耗材与住院费用有显著线性关系,不同医疗组耗材使用金额具有显著差异,吻合器钉仓对住院费用影响最大。结论:建议通过组建医院运营管理团队、建立医用耗材点评机制、完善激励考核制度、积极落实国家集中带量采购政策、搭建智能术式套包等措施,进一步加强对外科耗材的成本管控。

解毒化瘀汤联合西药治疗儿童皮肤型过敏性紫癜临床观察

目的:观察解毒化瘀汤联合西药治疗儿童皮肤型过敏性紫癜(HSP)血热妄行证的临床疗效,及对患儿血清炎症因子的影响。方法:选取72例皮肤型HSP血热妄行证患儿,随机分为中西医组和西医组各36例。2组均给予抗组胺药、钙剂和维生素C等药物治疗,西医组加用孟鲁司特,中西医组在西医组的用药基础上联合解毒化瘀汤治疗。2组均治疗4周。观察2组症状改善情况和皮损消退情况,以及2组治疗前后血清超敏C-反应蛋白(hs-CRP)、肿瘤坏死因子(TNF)-α水平的变化。结果:中西医组治疗总有效率94.44%,西医组治疗总有效率77.78%,2组比较,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗后,2组血清hs-CRP和TNF-α水平均较治疗前下降(P<0.05,P<0.01);中西医组的血清hs-CRP及TNF-α水平均较西医组下降更明显(P<0.05)。结论:解毒化瘀汤联合西药治疗儿童皮肤型HSP血热妄行证,能有效改善患儿的症状,促进皮损消退及纠正炎症因子水平,疗效优于单纯使用西药治疗。

黄芪对哮喘患儿外周血Th_1/Th_2平衡的影响

哮喘是一种常见慢性呼吸道炎症性疾病，其中炎症细胞及其产生的炎症因子参与了哮喘的发病机制。T辅助淋巴细胞及其分泌的各种因子．特别是Th1／Th2的失衡在哮喘的发生、发展中起重要作用[1]。中药黄芪颗粒在治疗儿童支气管哮喘方面有一定效果，动物研究发现黄芪具有调节哮喘大鼠Th1／Th2免疫平衡的作用[2]。

中西医结合治疗小儿肠系膜淋巴结炎50例

[目的]观察中西医结合治疗小儿急性肠系膜淋巴结炎的临床疗效。[方法]将小儿急性肠系膜淋巴结炎97例随机分为中西医结合治疗组和西药治疗组,两组均应用头孢哌酮钠100mg/(kg.d)静脉滴注;中西医结合组同时加用四逆理气汤,每日1剂,水煎后分2次服用,7日为1个疗程。[结果]两组疗效有显著差异(P<0.05)。[结论]中西医结合治疗小儿急性肠系膜淋巴结炎疗效较好。

中西医结合治疗儿童支原体肺炎疗效观察

目的观察中西医结合治疗儿童支原体肺炎的临床疗效。方法将符合诊断标准的65例病例随机分为治疗组35例和对照组30例,两组均给予阿奇霉素治疗,在此基础上,治疗组加用中药治疗,对两组的治疗效果进行统计比较。结果治疗组总有效率为97.1%,对照组为86.6%,经统计学比较有显著性差异(P<0.05)。结论中西医结合治疗儿童支原体肺炎更加安全、有效。

儿童慢性咳嗽与肺炎支原体感染关系的探讨

目的探讨儿童慢性咳嗽与肺炎支原体（MP）感染的关系。方法对确诊的96例以慢性咳嗽为主要表现的MP感染患儿临床特点进行分析。结果临床表现以咳嗽为主要症状或惟一症状，64．6％的病例无肺部体征；82．3％的病例外周血白细胞在（4-10）×10^9／L之间，常规C反应蛋白（CRP）〈10mg／L者占70．8％；胸片表现可有多种形式。结论MP感染可能是儿童慢性咳嗽的病因之一，临床在诊治儿童慢性咳嗽时应做相应检查。

多维评价医德档案体系的建立及应用

利用信息技术,建立多维评价的医德档案体系,从而客观、公正、全面地对医务人员工作和业绩进行评价,并通过合理、科学、规范的运作机制,充分运用到医院管理中,发挥医德档案在推进医德医风建设、构建惩防体系和促进医患关系持续好转的积极作用。

祛痰宣肺方治疗小儿咳嗽变异性哮喘40例

本研究观察祛痰宣肺方联合孟鲁司特对小儿咳嗽变异性哮喘的疗效，并探讨其对体液免疫功能的影响，为该病的临床治疗提供有效方案。 1一般资料 选取2015年6月至2017年6月本院收治咳嗽变异性哮喘患儿80例，随机分为两组，各40例。对照组男25例，女15例；年龄3—12岁，平均8．28±1．25岁；病程6—30周，平均13．62±2．15周。观察组男24例，女性16例；年龄2一12岁，平均8．13±1．16岁；病程6～31周，平均13．55±2．12周。两组一般资料比较，无显著性差异（P〉0．05）。

新医改背景下医院党建工作的思考与实践

我国医疗改革正在如火如荼地展开,在这样的一个大背景之下,医院各个工作都在有条不紊地进行着,面对医药体制的不断改革,医院在发展党建工作方面进行了一系列的思考与实践。面对新出台的各项政策,医院将采取一系列的应对措施。在新医改后,对医院党建工作将进行部分调整以及创新。医院全面深化党建工作,加强对医院工作人员综合素质的培养,对于服务人民以及提供医疗资源有着重要意义。

打造“人才高地”赋能“医学高峰”--浙江省肿瘤医院人才工作探索与实践

浙江省肿瘤医院以浙江省委省政府打造“医学高峰”为契机,通过搭平台、做引流、强内培、稳根基等四步走模式,探索构建“引育留用管”全链条人才体系,推动人才“第一资源”向医院集聚,构建人才高地,增加医院人才厚度,科研立项突破,重大平台落地,社会声誉度提高等,持续赋能医院高质量发展,为医院转型为研究型肿瘤中心奠定基础。