强化管理 提升职工技术创新活动层次和水平

如何搞好职工技术创新工作，以提高工作效率、操作质量和水平，是煤炭企业管理工作的重点。近年来，平顶山天安煤业股份有限公司二矿为促进职工技术创新工作深入开展，

新媒体背景下企业党建工作的开展

伴随着时代不断的进步,新网络传媒时代已经逐渐被大众所广泛应用于各个领域,不仅如此,以网络为载体的新媒体的发展,也逐渐为企业党建工作提供了新的发展思路,新媒体网络的方便快捷,在很大程度上提升了了企业党建工作的工作性能,使得企业党建工作的开展更加顺利,但与此同时,企业党建工作的进行仍然存在着很多问题和已知的挑战,现如今,更多企业越来越关注新媒体对企业党建的创新性,以利益最大化为更新目的,而此文章针对于新媒体网络时代对企业党建工作开展的影响,并展开了一系列的讨论和探究,以及提出相对应的建议,希望可以在一定程度上促进企业党建的发展和运行。

国有企业党建融入企业文化建设的研究

随着我国经济不断飞速发展,各行业竞争日益激烈,在这样的市场背景下对于企业文化建设水平有了更高的要求,企业文化建设工作也直接影响着企业的发展。国有企业作为我国经济发展的支柱更要重视企业文化建设工作,通过将党建工作与企业文化建设工作的融合能够有效提高企业文化水平。通过将企业党建工作融入企业文化建设当中可以有效促进企业的健康发展和企业党建工作的开展。需要通过落实多项措施切实促进两项工作的融合。

强化关键要素优化管理 促进企业降本增效

平顶山天安煤业股份有限公司二矿根据企业战略规划．通过对整个矿井管理流程的再分析再设计．以降低企业管理及运营成本、提升矿井管理效率为目标，找出支撑企业战略的关键要素．包括优化煤质、人力资源、矿井用电、系统设计、修理费、修旧利废六个指标，进行优化设计．深挖内潜．培养职工的节约意识．使得企业人财物等资源投入达到最优化组合．实现生产成本下降．提高效率效益。提升矿井核心竞争力．确保了矿井健康稳定发展．