黑龙江省农民创业培训问题浅析

开展农民创业培训是提高农民科学文化素质和致富能力的重要举措,对促进农业发展方式转变、促进农业产业化经营、统筹城乡经济发展等具有重要意义。调研发现,黑龙江的农民创业培训存在资金投入总量偏少、培训内容与方式陈旧、跟踪服务不到位、培训教师缺乏实践经历、政策支持不健全等问题。现针对存在问题,研究提出拓宽经费来源渠道、创新培训方式和内容、做好培训跟踪服务、加强教师激励与引导、优化政策环境等推进黑龙江省农民创业培训的策略与建议,力争早日形成农民创业加快发展新格局,为推进农业强、农村美、农民富和打赢脱贫攻坚战,全面建成小康社会提供有力支撑。

黑龙江省职业农民培训服务供给滞后问题的对策研究

职业农民是发展现代农业、推动城乡统筹发展、增强农业、农村发展活力的重要力量。黑龙江省作为农业大省,具有现代农业的发展优势,随着农业经济社会的发展和农民生活水平的不断提高,迫切需要按照"科教兴农、人才强农、政策惠农、新型职业农民固农"的思路,培养一批高素质的职业农民。调研发现,目前黑龙江省的职业农民培训未能达到"整体化"水平,无法满足农民日益增长的培训需求,存在培训服务供给滞后的问题,主要表现在教育培训体系不完善,农民培训机会少;缺乏统一管理,培训工作松散无序;资金投入不足,培训硬件设施差;"双师型"教师短缺,师资力量薄弱;培训方式单一,学习效果弱化;培训内容老套,实际操作性差等方面。为了实现到2020年使省内新型职业农民总数达到10万人的目标,应该针对存在问题,明确培训主体,构建"一主多元"培训体系;设立专门部门,加强监督管理工作;加大公益性投入,建立多元化资金筹措机制;遴选优秀教师,建立高水平师资队伍;创新培训方式,提升"本土化"培训能力;丰富培训课程,满足农民和市场需求,为培训职业农民提供智力支持,为推进黑龙江省农业产业化、农村城镇化提供人才保障。

黑龙江省新型职业农民培训问题研究

开展新型职业农民的教育、培训工作是黑龙江省建设新农村的基本途径,是加速黑龙江省经济社会发展的重要保障。黑龙江省的新型职业农民培训存在农民科学文化素质偏低、培训的主体性认识不强、培训资源整合度低、培训松散无序等问题。加强农村教育、加大宣传力度、加大公益性投入、加强监督管理力度、优化培训模式等是完善黑龙江省新型职业农民培训的策略与方法。