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创建学习型党员队伍的问题与对策 被引量:3
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作者 裴建芬 《中国西部科技》 2004年第12期97-98,共2页
本文从认识不到位、机制不完善、方法不创新三个方面阐述了影响创建学习型党员队伍的主要因素,提出了创建学习型党员队伍的四项对策,对创建学习型党员队伍具有很强的操作性、针对性和实效性。
关键词 创建 学习型 到位 问题与对策 创新 机制 党员队伍 实效性 针对性 主要因素
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谈谈领导干部的几种能力
2
作者 裴建芬 《中国西部科技》 2005年第02B期59-60,共2页
本文从贯彻落实党的十六届四中全会精神,加强党的执政能力建设的高度,深刻阐述领导干部应具备政治敏感的能力、知人善任的能力、开拓创新的能力和勤政廉政的能力,全面提高领导干部的素质,不断提高领导工作水平.
关键词 领导干部 政治敏感 知人善任 开拓创新 勤政廉政
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关于加强干部监督工作不力的成因与对策
3
作者 裴建芬 《中国西部科技》 2004年第12B期76-77,共2页
本文从思想、机制、制度三个方面阐述了干部监督工作不力的成因,提出了实施教育监督、组织监督、制度监督和群众监督的对策,对加强党员干部的管理,提高党员干部的素质和能力,保证领导干部勤政廉政,具有十分重要的意义。
关键词 加强 干部监督 成因与对策
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抑制腐败从源头抓起
4
作者 裴建芬 《中国石油企业》 2005年第5期54-55,共2页
反腐败斗争是一个系统工程,必须坚持标本兼治、综合治理的方针,坚持教育、制度,监督三者并重,建立健全惩治和预防腐败体系。
关键词 源头 抑制 预防腐败体系 反腐败斗争 系统工程 标本兼治 综合治理 建立健全 监督 惩治
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