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基于财富变化的管理层收购决策研究
被引量:
3
1
作者
方明
裴慧惠
《武汉理工大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2007年第8期179-182,共4页
传统研究成果均支持管理层收购的"创造财富假设",认为管理层收购尽管有可能带来财富重新分配的效果,但是对财富重新分配过程中的决定因素却较少涉及。文中以财富的变化作为研究对象,构建了一个管理层决策模型,该模型分析表明...
传统研究成果均支持管理层收购的"创造财富假设",认为管理层收购尽管有可能带来财富重新分配的效果,但是对财富重新分配过程中的决定因素却较少涉及。文中以财富的变化作为研究对象,构建了一个管理层决策模型,该模型分析表明,监管水平是决定管理层和外部股东MBO后双方财富的重要变量。
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关键词
管理层收购
外部股东
监管
财富变化
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职称材料
交通行业上市公司股权结构与经营业绩的相关性研究
被引量:
2
2
作者
方明
裴慧惠
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2007年第12期107-108,共2页
有效的公司治理,最终将在公司治理效率的载体——公司绩效上体现出来,即治理效应会对公司绩效产生正面或负面影响。本文通过对我国交通行业33家上市公司2005年数据的实证分析。
关键词
股权结构
主营业务利润率
自由现金流量
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职称材料
股权激励公司的内部合约设计
被引量:
1
3
作者
方明
徐荣华
裴慧惠
《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》
CAS
2007年第8期149-152,共4页
通过建立一个简化的委托-代理模型,描述了在一个实施了股权激励的公司中,员工因为与管理层之间的财富差距而产生的抵触情绪对其自身以及公司的不同影响;证明了通过设计一个利润最大化的合约,可以解决管理层与员工之间的委托代理矛盾;最...
通过建立一个简化的委托-代理模型,描述了在一个实施了股权激励的公司中,员工因为与管理层之间的财富差距而产生的抵触情绪对其自身以及公司的不同影响;证明了通过设计一个利润最大化的合约,可以解决管理层与员工之间的委托代理矛盾;最后提出了基于利润最大化的一些内部合约模式。
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关键词
股权激励
抵触情绪
利润最大化合约
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职称材料
题名
基于财富变化的管理层收购决策研究
被引量:
3
1
作者
方明
裴慧惠
机构
武汉理工大学管理学院
出处
《武汉理工大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2007年第8期179-182,共4页
文摘
传统研究成果均支持管理层收购的"创造财富假设",认为管理层收购尽管有可能带来财富重新分配的效果,但是对财富重新分配过程中的决定因素却较少涉及。文中以财富的变化作为研究对象,构建了一个管理层决策模型,该模型分析表明,监管水平是决定管理层和外部股东MBO后双方财富的重要变量。
关键词
管理层收购
外部股东
监管
财富变化
Keywords
management buyout
outside shareholders
supervision
fortune changes
分类号
C939 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
交通行业上市公司股权结构与经营业绩的相关性研究
被引量:
2
2
作者
方明
裴慧惠
机构
武汉理工大学管理学院
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2007年第12期107-108,共2页
基金
湖北省交通厅资助项目(20061G003)
文摘
有效的公司治理,最终将在公司治理效率的载体——公司绩效上体现出来,即治理效应会对公司绩效产生正面或负面影响。本文通过对我国交通行业33家上市公司2005年数据的实证分析。
关键词
股权结构
主营业务利润率
自由现金流量
分类号
F224.7 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
股权激励公司的内部合约设计
被引量:
1
3
作者
方明
徐荣华
裴慧惠
机构
武汉理工大学管理学院
出处
《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》
CAS
2007年第8期149-152,共4页
基金
湖北省科技厅科技攻关资助项目(2006AA402C10)
文摘
通过建立一个简化的委托-代理模型,描述了在一个实施了股权激励的公司中,员工因为与管理层之间的财富差距而产生的抵触情绪对其自身以及公司的不同影响;证明了通过设计一个利润最大化的合约,可以解决管理层与员工之间的委托代理矛盾;最后提出了基于利润最大化的一些内部合约模式。
关键词
股权激励
抵触情绪
利润最大化合约
Keywords
stock incentive plan
envious emotion
profit- maximization contract
分类号
F224.0 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于财富变化的管理层收购决策研究
方明
裴慧惠
《武汉理工大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2007
3
下载PDF
职称材料
2
交通行业上市公司股权结构与经营业绩的相关性研究
方明
裴慧惠
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2007
2
下载PDF
职称材料
3
股权激励公司的内部合约设计
方明
徐荣华
裴慧惠
《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》
CAS
2007
1
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职称材料
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