316L奥氏体不锈钢的高温流变行为

为建立能准确描述316L不锈钢流动特性的本构模型并合理制定其热成形工艺参数,采用圆柱试样在Gleeble-3500热模拟试验机上对316L奥氏体不锈钢进行等温压缩变形试验,研究316L不锈钢在变形温度为900℃～1 100℃、应变速率为0.01s-1～2s-1条件下的流变行为,建立其热变形本构方程。结果表明,变形温度和应变速率对流变应力有明显影响,流变应力随变形温度升高而降低,随应变速率的增加而升高。建立了材料常数α,n,lnA,及应变激活能Q与应变之间的非线性关系;316L不锈钢的热变形行为可用包含Arrhenius项考虑应变、应变速率及温度影响的本构方程描述。通过相关系数r、平均相对误差（AARE）对本构方程的准确性进行分析,结果表明,该方程可以准确预测316L不锈钢的高温流变行为。

“3+”模式赋能“菁锐”成长

“句容有广阔的空间让大家施展身手,希望大家秉持初心、敢作善为,在推进中国式现代化建设句容新实践中贡献青春力量。”在年轻干部“菁锐”训练营结业仪式上,句容市委书记这样勉励全体学员。为进一步推进干部年轻化、专业化建设,句容市启动实施年轻干部“菁锐”训练营,采取“3+”培训模式,以“专题+小班”教学形式实现“精准滴灌”,以“命题+指导”调研方式增强实践能力,以“积分+考评”管理方法激发内生活力,促进年轻干部成长。

“三式”课堂提升年轻干部培训质效

“‘三式’课堂打破了‘老师台上讲、学员台下听’的传统培训方式,强化情境体验、突出专业导向、立足实践调研,有效提升了年轻干部教育培训的精准度、适用性。”句容市委常委、组织部部长周永祥说。近年来,句容市以提升年轻干部培训质效为目标,坚持问题导向,紧盯关键群体,突出培训赋能、跟踪培养,形成了年轻干部勤学争先创一流的生动局面。

“句”力开启“新”征程

“能为落实食品安全出一份力,让大能家吃得安心,我感到很开心。”句容市的美团外卖骑手、监督员方阿淋表示。食品安全监督员、食安封签推广人、光盘行动宣传员,如今的句容“小哥”们有了新身份。为深入学习贯彻党的二十大精神,句容市组织新业态新就业群体党组织和党员深入开展“学说做”活动,在真学、笃学中激发担当作为、真抓实干的动力,为社会发展凝聚“新”力量。

让基层党建秀出文化“硬核”

句容市华阳街道党工委积极探索基层“党建+文化”模式,充分发挥以文化人、以文育人、以文聚人作用,推动文化与党建深度融合、互促并进,不断提升基层党建工作质量。每到周二下午,华阳街道城上社区党群服务中心乐声悠扬,王世玉和老伙计们聚集在这里吹拉弹唱。“因为拆迁在外漂流了5年。今年3月,党群服务中心开放,配有专门的活动室、演出厅等场地,让我们有了安排精神生活的‘一亩三分地’。”目前,已建立党群服务中心6个,拥有党建文化广场、党建文化长廊、为民服务大厅、党建书吧、党员大会议室、活动室等。